Business Analyst - F/H/X

Amaris Consulting; Lyon; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge à 60%

Transports pris en charge à 50%

Possibilité de télétravail

Carte restaurant prise en charge à 60%

Accès à HelloCSE avec offres et réductions

Bonus de cooptation de 2 000 €

Formations gratuites

Compte épargne temps jusqu'à 90 jours

Participation et intéressement

Jours de congé supplémentaires

Congés rémunérés pour enfants malades

Congés rémunérés pour partenaire enceinte

Journée de solidarité chômée et payée

Résumé du poste

Une société de conseil et technologie recherche un(e) Business Analyst.e à Lyon. Vous serez un acteur clé dans la transformation des processus, avec des missions incluant la collaboration avec les parties prenantes et l'analyse des exigences commerciales. Un diplôme de niveau Master et au moins 3 ans d'expérience sont requis. Le poste offre divers avantages, y compris une prise en charge des transports et des possibilités de télétravail.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en tant que Business Analyst.
• Capacité à communiquer en français et en anglais.
• Maîtrise des outils et méthodologies d'analyse commerciale.

Responsabilités

• Collaborer avec les parties prenantes pour recueillir les exigences.
• Effectuer une analyse approfondie des processus commerciaux.
• Documenter les exigences commerciales et les flux de processus.
• Travailler avec des équipes interfonctionnelles pour la mise en œuvre.
• Analyser des données pour soutenir les décisions.
• Participer aux tests d'acceptation par l'utilisateur.
• Identifier et communiquer les risques pour le projet.

Connaissances

Analytique

Résolution de problèmes

Communication

Collaboration

Formation

Diplôme niveau Master en Commerce, Finance ou Informatique

Outils

Outils d'analyse commerciale

Description du poste

Who are we?
Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.

Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Job Description

IS&D - Business Analyst - Medior

Rejoignez notre équipe en tant que Business Analyst.e et devenez un acteur.trice clé dans la transformation de nos processus. En tant que professionnel.le spécialisé.e, analysez et résolvez des défis opérationnels complexes en proposant des solutions efficaces. Votre contribution sera essentielle pour garantir l'alignement de nos systèmes et processus avec nos objectifs stratégiques. Intégrez une équipe dynamique et professionnelle, prête à répondre aux exigences évolutives de notre secteur.

Vos missions

• Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre les objectifs commerciaux et recueillir les exigences pour de nouveaux projets ou des améliorations de processus.
• Effectuer une analyse approfondie des processus commerciaux, en identifiant les zones d'optimisation et d'efficacité.
• Élaborer une documentation claire et concise, comprenant les exigences commerciales, les flux de processus et les scénarios d'utilisation.
• Travailler en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles, y compris l'informatique, pour assurer une communication transparente et la mise en œuvre des solutions.
• Effectuer une analyse de données pour soutenir les processus décisionnels et fournir des insights exploitables.
• Participer aux tests d'acceptation par l'utilisateur (UAT) et s'assurer que les livrables répondent aux exigences commerciales.
• Identifier et communiquer de manière proactive les risques potentiels et les défis pour le succès du projet.

Votre profil

• Diplôme niveau Master en Commerce, Finance, Informatique ou dans un domaine connexe.
• Expérience avérée d'au moins 3 ans en tant que Business Analyst.
• Solides compétences analytiques et résolution de problèmes avec une grande attention aux détails.
• Capacité à communiquer en français et en anglais, à l'écrit et à l'oral.
• Maîtrise des outils et méthodologies d'analyse commerciale.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et français.
• Mobile à Lyon et sur sa périphérie.

Nos avantages

• Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
• Transports pris en charge à 50%.
• Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
• Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, prise en charge à 60%.
• Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
• Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
• De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
• Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
• Participation et intéressement.
• Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
• 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade.
• 4 absences autorisées rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
• Journée de solidarité chômée et payée.

Pourquoi nous choisir ?

🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.

💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.

📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.

🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).

🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.

Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.