Chef de Projet IT

Renault Group; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Renault Group recherche un Gestionnaire de projet IT pour rejoindre Mobilize Lease&Co, une nouvelle entité spécialisée dans la location longue durée. Vous serez responsable de la gestion de projets dans un environnement dynamique et international, en garantissant l'intégration des nouveaux systèmes et en pilotant les équipes vers le succès. Ce poste offre une ambiance stimulante avec un impact sur la transition énergétique et l'innovation dans le secteur automobile.

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience en IT ou gestion de projet.
• Au moins 5 ans d'expérience dans le leasing.
• Expérience en projets IT à l'international requise.

Responsabilités

• Organiser la contribution de plusieurs équipes dans un contexte international.
• Gérer l'intégration des acquisitions externes dans l'IT.
• Préparer des comités de gouvernance.

Connaissances

Gestion de projet

Communication

Travail transverse

Changement organisationnel

Intégration de systèmes

Formation

Bac +5

Description du poste

Company: DIAC SA

Job Description

Afin d’accélérer sa croissance, Mobilize Financial Services (groupe Renault) a décidé de créer une nouvelle entité de leasing: Mobilize Lease&Co. Cette nouvelle entité se focalise sur la location longue durée dans quinze pays en Europe et en Amérique du Sud. L’activité de Mobilize Lease&Co est composée de la croissance organique des structures en place, la croissance externe, et la recherche de partenariat.

L’ambition de Mobilize Lease&Co est de devenir un acteur majeur dans la location longue durée dans vingt pays à horizon 2028 avec une forte rentabilité. Afin de soutenir cette croissance, une direction IT est en cours de mise en place.

La direction IT de Mobilize Lease&Co travaille sur la mise en place d’un DSI: constitution des applications cœur, mise en place des processus de support, constitution des partenariats/fournisseurs, élaboration d’un plan stratégique sur le système IT s’appuyant sur les nouvelles technologies cloud, et intégration de la croissance externe.

Rejoignez vite l’équipe Mobilize Lease&Co IT et profitez de l’ambiance d’une startup avec le soutien solide du groupe Renault. Contribuez à un secteur en forte croissance tout en aidant nos clients dans leur transition énergétique vers les voitures propres via nos produits de location longue durée!

People, Technologie, Fun!

La fonction est rattachée directement au manager CoE Control Tower.

Missions principales:

Le candidat sera responsable de la gestion du projet dans un contexte international. Il devra organiser la contribution de plusieurs équipes et services chez Mobilize Financial Services et les équipes IT de Renault. La mission comprend la planification des tâches, la gestion budgétaire, la communication avec le métier et les équipes IT, ainsi que la participation à des réunions et comités de pilotage.

Les responsabilités incluent:

• Gestion IT de l’intégration des acquisitions externes.
• Gestion de projets fonctionnels IT: déploiement et intégration des nouveaux systèmes dans les pays.
• Change management avec le métier et les équipes IT.
• Préparation des comités de gouvernance.
• Présentations à la direction de Mobilize Lease&Co sur l’avancement des projets.

Compétences requises :

• Bac +5, avec minimum 10 ans d’expérience en IT ou gestion de projet.
• Au moins 5 ans d’expérience dans la location longue durée ou leasing.
• Expérience en pilotage de projets IT de grande envergure dans un contexte international.
• Capacité d’animation et de communication.
• Expérience dans le déploiement international et la migration de données.
• Capacité à travailler de façon transverse.
• Esprit de synthèse, pédagogie et sens de l’organisation.
• Maîtrise de l’anglais.

Job Family : Technologies de l'information et systèmes

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif, permettant à chacun d’exprimer sa passion, de performer pleinement et de grandir en étant soi-même. Nous valorisons la diversité et garantissons l’égalité des chances en matière d’emploi, quels que soient la race, la couleur, l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la nationalité, le statut marital, le handicap, ou l’identité de genre. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant un aménagement du poste ou de l’horaire, veuillez nous en informer en remplissant ce formulaire.

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