Chef de projet IT

Neovity

Nantes

Sur place

EUR 50 000 - 70 000

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Avantages offerts par ce poste

Possibilités d'évolution
Forte autonomie

Résumé du poste

Une entreprise de services numériques recherche un Chef de projet IT confirmé à Nantes. Le candidat idéal aura 5 à 8 ans d'expérience en gestion de projets IT, avec une forte autonomie et des compétences en communication. Les responsabilités incluent le pilotage de projets, la gestion des relations clients, et la coordination d'équipes multi-disciplinaires. Vous aurez la possibilité de travailler sur des projets variés à forts enjeux métier et techniques, dans un environnement professionnel exigent et bienveillant.

Qualifications

  • 5 à 8 ans d'expérience en gestion de projets IT, avec une partie significative en ESN.
  • Expérience sur des projets complexes et multi-interlocuteurs.
  • Autonome et responsable, avec un bon leadership.

Responsabilités

  • Piloter des projets IT de bout en bout, du cadrage à la mise en production.
  • Assurer la qualité des livrables et la tenue des engagements.
  • Animer des équipes pluridisciplinaires pour sécuriser l'exécution des missions.

Connaissances

Gestion de projet
Communication écrite et orale
Capacité à anticiper
Leadership

Description du poste

Dans un contexte de croissance et de structuration de ses offres, notre ESN accompagne ses clients (grands comptes, ETI, secteur public ou startups) dans la réalisation de projets IT à forts enjeux techniques et métiers.

Nous recherchons un Chef de projet IT confirmé / senior, capable de piloter des projets complexes, de sécuriser la relation client et d’être un véritable point d’appui pour les équipes comme pour les décideurs.

Missions principales
Pilotage stratégique et opérationnel des projets
  • Piloter des projets IT de bout en bout, du cadrage à la mise en production, voire au run
  • Construire et maintenir une vision claire du périmètre, des enjeux, des risques et des priorités
  • Définir et suivre les plannings, budgets, charges et indicateurs de performance
  • Anticiper les dérives et piloter les plans d’actions correctifs
  • Assurer la qualité des livrables et la tenue des engagements contractuels
Relation client et gouvernance
  • Être l’interlocuteur privilégié du client sur le projet
  • Animer les comités de pilotage et instances de gouvernance
  • Challenger les besoins, poser un cadre clair et aider le client à prendre des décisions
  • Gérer les situations complexes (tensions, changements de périmètre, arbitrages) avec diplomatie et fermeté
Coordination des équipes
  • Animer et coordonner des équipes pluridisciplinaires (développeurs, architectes, QA, data, infra, métiers)
  • Donner du sens, structurer le travail et sécuriser l’exécution
  • Favoriser une collaboration fluide entre les équipes internes, partenaires et clients
  • Être un point de repère méthodologique et organisationnel pour les profils plus juniors
Méthodes et amélioration continue
  • Adapter les méthodes de pilotage au contexte projet (Agile, hybride, cycle en V)
  • Mettre en place des outils et rituels efficaces de suivi et de reporting
  • Capitaliser sur les retours d’expérience pour améliorer les pratiques projets de l’ESN
  • Contribuer à la structuration et à la montée en maturité de l’organisation projet
Profil recherché
Expérience
  • Minimum 5 à 8 ans d’expérience en gestion de projets IT, dont une partie significative en ESN
  • Expérience avérée sur des projets complexes, multi-interlocuteurs et à enjeux business
  • Habitude des environnements clients exigeants et des contextes mouvants
  • Solide culture IT (développement, architecture, data ou infrastructure selon contexte)
  • Maîtrise des fondamentaux de la gestion de projet (planning, budget, risques, gouvernance)
  • Capacité à structurer, prioriser et décider
  • Très bonnes compétences en communication écrite et orale
  • Autonome, responsable et orienté résultat
  • Capable de prendre de la hauteur sans perdre le sens du terrain
  • À l’aise pour challenger un client tout en construisant une relation de confiance
  • Leadership naturel, sans autoritarisme
Environnement et avantages
  • Projets variés à forts enjeux métiers et techniques
  • Forte autonomie dans l’organisation et la conduite des missions
  • Possibilités d’évolution vers des rôles de pilotage transverse, delivery management ou direction de projet
  • Environnement professionnel, exigeant et bienveillant

Nantes, Pays de la Loire, France

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