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Une société de conseils technologiques recherche un Chef.fe de projet Intune à Lyon. Vous serez responsable de la planification et de la coordination du déploiement des terminaux utilisateurs via Microsoft Intune. Le candidat idéal a un BAC +5 et 5 à 6 ans d’expérience en gestion de projets IT. Avantages incluent télétravail, mutuelle et formations gratuites.
Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie — rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité : les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, relever les défis et réaliser tous vos projets avec succès.
Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
IS&D – Intune - Senior
Prêt.e à relever des défis en tant que Chef.fe de projet Intune ?
Dans le cadre d’un projet stratégique pour notre client, nous recherchons un Chef.fe de projet / Pilote de déploiement expérimenté.e, spécialisé.e sur les environnements MDM (Mobile Device Management). L’objectif principal est d’assurer le déploiement et la gestion des terminaux utilisateurs (ordinateurs, onboarding) via les solutions Microsoft Intune.
Vos missions :
Votre profil :
Nos avantages:
Pourquoi nous choisir ?
Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.
Inclusion et diversité
Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.