CHEF DE PROJET - INTERVENTION SECTION NUCLéAIRE F/H (FRA-REC-2025-23156)

EDF France; Grenoble; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur nucléaire recherche un Chef de Projet pour gérer l'intervention dans des chantiers. Le candidat idéal possède un Bac+3/5 et plusieurs années d'expérience. Il devra planifier les travaux, gérer les ressources, et animer des équipes. Des compétences en gestion de projet et en capacité de convaincre sont requises. Ce poste est basé à Grenoble.

Qualifications

• Plusieurs années d'expérience dans le domaine d'activité.
• Compétences en management d'équipes techniques.

Responsabilités

• Planifier et piloter l’avancement des chantiers.
• Anticiper les besoins et gérer les ressources.
• Fixer les objectifs individuels et collectifs.

Connaissances

Gestion de projet

Capacité à convaincre

Capacité à organiser

Formation

Bac+3/5

Description du poste

Chef de Projet - Intervention Section Nucléaire F/H (FRA-REC-2025-23156)

• Planifier et piloter l’avancement des chantiers et maintenances Sites : suivi du planning, relation client, gestion des glissements, des fortuits, de l’envoi de PDR (pièces de rechange) en cours de chantier, des nouvelles demandes clients, des devis supplémentaires.
• Anticiper, maintenir l’adéquation entre besoins et ressources : recruter, intégrer, développer et faire développer les compétences de ses collaborateurs.
• Fixer les objectifs individuels et collectifs, réaliser les processus d’évaluation, traiter les écarts et garantir que la tenue des objectifs individuels sert les objectifs de l’activité.

Profil : Bac+3/5, vous disposez de plusieurs années d’expérience dans le domaine d’activité et vous savez manager des techniciens.

Compétences :

• Gestion de projet
• Savoir organiser avec simplicité
• Savoir définir le juste niveau d’exigence, des objectifs, un cadre, et faire respecter l’ensemble. Identifier les leviers de motivation de ses collaborateurs.
• Capacité à convaincre, négocier
• Capacité à fédérer les équipes, coopérer
• Capacité à organiser (planifier, structurer, hiérarchiser) et gérer (contrôler, analyser)