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VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI) cherche un Chef de Projets en formation Bac+5 pour piloter des migrations vers Entra ID et standardiser la sécurité IT.
Vous intégrez l'équipe AD & Compliance et soutenez les projets d’intégration, d’audits et de conduite du changement au sein d’un grand groupe international en plein développement. Télétravail flexible dès le début.
VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de CA, avec 109 003 collaborateurs présents dans 61 pays.
VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement,Numérique Responsable …
Au sein de la direction Growth & Deployment, vous rejoignez l’équipe AD & Compliance, composée de 11 personnes.Sa mission : accompagner les croissances externes et entreprises historiques du groupe dans leur migration vers Entra ID et le déploiement de nos standards de sécurité.
Vos missions en tant que Chef de Projets:
1. Coordonner les projets d’intégration des nouvelles acquisitions sur tous les aspects liés à l'Active Directory et à Entra ID
Réaliser des audits IT et cybersécurité pour comprendre, analyser et inventorier le système d'information
Sécurisation de l'environnement IT à intégrer
Élaborer une stratégie de migration et de mise en conformité répondant aux besoins des entreprises
Définir la gouvernance et le planning avec les interlocuteurs métiers et techniques
Piloter l’avancement et le reporting au travers d’instances dédiées (comités projet et pilotage) et le suivi d’indicateurs de conformité
2. Accompagner le passage du Groupe sur Entra ID
Coordonner les projets de migration des pôles VE vers Entra ID
Accompagner les équipes techniques dans les adaptations nécessaires à la migration
Promouvoir les bonnes pratiques préparant aux prochaines évolutions du SI
3. Contribuer à l'amélioration continue
Challenger les standards du Groupe afin de moderniser nos process et ainsi mieux répondre aux besoins des entreprises
Optimiser les processus internes et les livrables clés (kit de déploiement, dashboards, documentation)
Accompagner les entreprises dans la communication des changements IT à leurs utilisateurs et promotion des bonnes pratiques de cybersécurité
Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé
Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe
Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
Un management et accompagnement de proximité
Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise
Le partage et la fierté de nos réussites
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité.
Venez vivre et partager avec nous nos valeurs !