Chef de projet Innovation - H/F

Groupe iliad; Marseille; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur des télécommunications recherche un Chef de projet Innovation. Le candidat idéal animera un portefeuille de projets sur des technologies de pointe telles que la 5G et l'Intelligence Artificielle, tout en assurant la coordination entre les équipes et les parties prenantes. Ce rôle exige une expertise en gestion de projet, un bon sens de la communication, et une formation solide en télécoms.

Qualifications

• Expérience réussie en tant que Product Owner ou Project Manager dans un environnement agile.
• Compétences sur la 5G, l'IA et l'Edge Computing sont un atout.
• Capacité à communiquer avec des équipes transverses.

Responsabilités

• Gestion des ressources et pilotage des projets d'innovation.
• Cadrage des besoins et implication des parties prenantes.
• Documentation des solutions développées.

Connaissances

Communication

Autonomie

Gestion du temps

Capacité d'initiative

Formation

Bac+3 à Bac+5 en télécoms ou École d’ingénieurs

Description du poste

Chef de projet Innovation - H/F, Marseille

Marseille, France

Le poste

Rattaché(e) au responsable de la Business Unit (BU) Innovation, vous animez un portefeuille de projets sur les thématiques 5G, Edge computing et Intelligence Artificielle. L’enjeu est d’assurer à Free Pro une expertise sur les sujets innovants pouvant transformer les usages ainsi que la mise à disposition régulière de solutions différenciantes dans le catalogue entreprise.

Dans un environnement pluridisciplinaire et en plein développement vous travaillez sur des sujets variés allant de l’exploration de nouvelles approches (proof of concept) au développement de nouveaux produits pour nos clients entreprises.

Votre rôle sera double afin d’assurer la bonne dynamique des projets:

• Chef de projet: gestion des ressources, animation des développeurs et pilotage des étapes-clés
• Product Owner: cadrage du besoin et implication des parties prenantes
• Comprendre les enjeux technologiques autour de la 5G, de l’IA et de l’Edge Computing
• Savoir créer et animer un collectif pluridisciplinaire pour faire avancer les projets d’exploration et d’innovation
• Savoir définir et faire évoluer un besoin en impliquant les parties prenantes de la BU, de l’entreprise et de l’écosystème (contructeurs, experts, clients)
• Établir et suivre un budgetprévisionnel et les ressources
• Cadrer la feuille de route de chaque projet et communiquer la vision, le sens des travaux à mener aux équipes de développement
• Assurer la documentation des solutions développées

Profil recherché

De formation Bac+3 à Bac+5 dans les télécoms ou en École d’ingénieurs, vous justifiez d’une expérience réussie en tant que Product Owner, Project Manager ou Maîtrise d'Ouvrage dans un environnement agile. Vous savez communiquer avec des équipes transverses et êtes en capacité d’accompagner la montée en compétence de celles-ci concernant de nouvelles solutions.

Compétences requises

• Forte appétence pour les innovations digitales et technologiques
• Capacité à évoluer et faire avancer les choses dans un environnement complexe ou changeant (nouvelles opportunités et contraintes techniques, évolutions marchés, etc.).
• Compétences en communication et en relations interpersonnelles pour collaborer efficacement avec les équipes techniques et autres parties prenantes de l’entreprise
• Autonomie et prise d’initiative
• Bonnes compétences en gestion du temps, organisation et priorisation des tâches
• Des compétences techniques permettant de piloter les enjeux de sécurité, performance, l'évolutivité, la disponibilité des outils développés

Compétences recherchées

• Superviser un secteur/projet de déploiement (matériels, système, réseau, postes de travail, logiciels)
• Superviser un secteur/projet de maintenance
• Superviser un secteur/projet de pilotage de ressources logiques et physiques
• Intervenir en recherche, innovation et prospective
• Superviser un secteur/projet de sécurité, qualité
• Établir un cahier des charges
• Superviser une unité de production
• Définir une politique de sous-traitance
• Mettre en place une politique de sous-traitance
• Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines