Chef de projet ingénierie pédagogique et méthode d’apprentissage (F/H)

TN France; Palaiseau; Hybride; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante vous attend dans un établissement public de formation innovant, où vous serez responsable de la coordination pédagogique et de la gestion de projets. Vous contribuerez à façonner l'avenir de la formation des agents territoriaux en développant des programmes de haute qualité et en intégrant les meilleures pratiques pédagogiques. Avec un environnement centré sur la réussite et l'innovation, vous aurez l'occasion de travailler avec une équipe dynamique et de participer à des projets enrichissants. Rejoignez-nous pour faire une différence dans le secteur public et participer à des initiatives qui transforment la fonction publique territoriale.

Prestations

Jusqu'à 23 jours de RTT

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Tickets restaurants

Participation à la mutuelle

Assurance prévoyance

Aides au transport

Politique active de formation

Mobilité géographique

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en formation professionnelle ou enseignement.
• Compétences en gestion de projets et coordination d'équipes multidisciplinaires.

Responsabilités

• Collaborer avec les directions pour concevoir des programmes de formation.
• Réaliser une veille sur les tendances et innovations en pédagogie.

Connaissances

Gestion de projets

Coordination pédagogique

Analyse des tendances pédagogiques

Communication

Formation

Diplôme en sciences de l’éducation

Gestion de l’éducation

Description du poste

Chef de projet ingénierie pédagogique et méthode d’apprentissage (F/H), ile-de-france

ile-de-france, France

Chef de projet ingénierie pédagogique et méthode d’apprentissage (F/H)

Contexte du recrutement et définition de poste

Rejoignez le CNFPT, l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux, reconnu pour sa pédagogie innovante, présent sur tout le territoire métropolitain et ultramarin. Notre mission est de former aux métiers territoriaux et d’accompagner les agents tout au long de leur carrière, en collaboration avec les collectivités locales pour leurs transformations.

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement humain centré sur la réussite et l’innovation pédagogique, contribuant à former les agents de demain et à faire évoluer la fonction publique territoriale pour répondre aux enjeux sociétaux.

Intégré à la direction générale adjointe chargée du développement et de la qualité de l’offre, sous la responsabilité de la Directrice générale adjointe, vous rejoignez une équipe de plus de 80 agents.

Vos missions principales :

1. Coordination pédagogique :

• Collaborer avec les 6 directions de la DGADQF pour concevoir des programmes de formation de haute qualité.
• Garantir la cohérence pédagogique et la pertinence des contenus de l’offre de formation.
• Superviser la coopérative pédagogique destinée aux conseillers formation et intervenants.

Gestion de projets :

• Structurer un espace de partage des pratiques pédagogiques internes.
• Diffuser ces pratiques pour encourager une culture pédagogique commune et favoriser la transversalité.
• Diriger et contribuer à des projets de développement de nouveaux programmes en partenariat avec les équipes internes et externes.
• Contribuer à la formation des conseillers et intervenants, en lien avec le campus interne et le service d’évaluation.
• Apporter un appui méthodologique sur l’évaluation des acquis.

Veille et prospective pédagogique :

• Réaliser une veille sur les tendances et innovations en pédagogie et formation professionnelle.
• Analyser les meilleures pratiques et intégrer les avancées dans la conception des programmes.
• Proposer des orientations stratégiques pour le développement pédagogique futur.

Développement de partenariats :

• Collaborer avec des partenaires externes pour enrichir l’offre de formation et assurer la mise à jour des compétences.
• Rechercher de nouvelles opportunités de partenariat pour favoriser l’innovation pédagogique et la diversification.

Profil recherché :

Diplômé en sciences de l’éducation, gestion de l’éducation ou domaine connexe, avec au moins 3 ans d’expérience en formation professionnelle ou enseignement, idéalement dans le secteur public. Compétences en gestion de projets et coordination d’équipes multidisciplinaires. Le poste est ouvert aux agents titulaires du grade d’attaché, ingénieur, ou équivalent, ou aux personnes en situation de handicap avec une expérience pertinente.

Avantages et conditions :

• Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdomadaires.
• Organisation flexible avec options de travail sur 4,5 jours et télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.
• Politique active de formation et d’évolution professionnelle.
• Mobilité géographique possible à travers tout le territoire national.
• Tickets restaurants, participation à la mutuelle, assurance prévoyance, aides au transport, et autres avantages sociaux.
• Engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes/hommes.

Le poste est basé dans nos locaux du 12ème arrondissement de Paris, facilement accessibles en transports en commun (métros ligne 8, 6, 1, 2, RER Gare de Lyon ou Nation).