Chef de projet infrastructures routières (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

Conseils départementaux; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département des Hauts-de-Seine recherche un Chef de projet infrastructures routières pour piloter des investissements routiers. Le candidat devra avoir un diplôme d'ingénieur en aménagement urbain avec une expérience confirmée en gestion de projets d'infrastructure. Cette position propose un cadre de travail moderne et de nombreuses opportunités de carrière.

Prestations

Politique salariale attractive

Opportunités de carrière et de formation

Équilibre vie professionnelle/vie personnelle

Qualifications

• Ingénieur territorial avec expérience en maîtrise d'ouvrage publique.
• Expertise en procédures de marchés publics et gestion de projets d'infrastructure.
• Bonne connaissance de l'environnement territorial.

Responsabilités

• Assurer la maîtrise d'ouvrage des opérations d'investissement routier.
• Coordonner et contrôler les études préalables et les procédures administratives.
• Rédiger des documents divers en lien avec les opérations.

Connaissances

Aménagement urbain

Génie civil

Management de projet

Outils bureautiques

Formation

Diplôme d'ingénieur en aménagement urbain

Description du poste

Chef de projet infrastructures routières (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Votre mission consistera à assurer la maîtrise d'ouvrage des opérations stratégiques d'investissement routier programmées par le Département. Vous prendrez en charge l'ensemble du processus, de la phase de conception jusqu'à la réception des travaux, en garantissant la conformité, la qualité, ainsi que le respect des délais et des budgets.

- Coordonner, piloter et contrôler les études préalables et les procédures administratives (études techniques, concertation préalable, enquêtes), en lien avec les services internes et les prestataires externes.

- Concevoir, proposer et suivre le programme des opérations (coût, financement, délais) et adapter les éléments si nécessaire.

- Suivre la production du maître d'½uvre, en garantissant la qualité et la conformité des livrables.

- En maîtrise d'½uvre externe, préparer et passer les marchés ; coordonner, piloter, contrôler et valider les dossiers produits par le maître d'½uvre (dossier PRO, DCE, rapport d'analyse des offres, etc.).

- Rédiger des courriers, notes, fiches, conventions, rapports et délibérations, en lien avec les opérations.

- Participer à l'encadrement et au partage d'informations au sein de l'unité, en particulier avec les chargés d'opérations.

Profil recherché

Nous recherchons un ingénieur territorial titulaire (ou contractuel titulaire) d'un diplôme d'ingénieur en aménagement urbain ou équivalent, avec une expérience confirmée en maîtrise d'ouvrage publique d'infrastructures routières.

Le candidat devra posséder une expertise technique en aménagement urbain, génie civil et équipements, ainsi qu'une maîtrise des procédures de marchés publics, comptables, budgétaires et administratives relatives aux grands projets d'infrastructure.



Une bonne connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités est essentielle. Il devra également avoir des compétences en management de projets, être à l'aise avec les outils bureautiques, et faire preuve de dynamisme, d'initiative et d'un bon esprit d'équipe. La capacité à travailler en transversalité et en mode projet sera également un atout.

Qui sommes-nous?

Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.

Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels?

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