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Groupe SII recherche un Chef de Projet Infrastructure pour gérer des équipes dans le domaine spatial. Ce poste requiert une expérience solide en management de projets ainsi qu'une forte culture en infrastructures. Le candidat idéal devra démontrer rigueur, autonomie et un excellent relationnel pour garantir la satisfaction client.
Gestion de Projet
Dans le cadre de ces activités pour de grands comptes aéronautiques, SII Sud-Ouest recrute un Chef de Projet Infrastructure (F/H) pour manager les équipes Infrastructures dans le domaine spatial.
Rattaché(e) au directeur de projet, votre activité consistera à réaliser les tâches suivantes :
Au sein de ce projet, vous aurez la responsabilité du pôle infrastructure sur les plateformes sols pour un client du secteur spatial.
Les activités réalisées par les équipes sont :
dans un environnement :
Profil
Issu(e) d'une formation Bac+5 (Université ou École d'Ingénieurs), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en management de projets.
Vous avez une forte culture et expérience en infrastructure.
Rigoureux(se), autonome, doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes attaché(e) à la satisfaction du client et vos qualités humaines feront la différence.
Depuis plus de 10 ans, SII Sud-Ouest, c’est : apporter un service à nos clients ainsi qu’à nos consultants dans le respect de nos valeurs : professionnalisme, anticipation, confiance, transparence, engagement.
Si vous venez d’une autre région, nous proposons des aides à la mobilité !
Qui sommes-nous ?
Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans divers secteurs d’ingénierie. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et se classe 2ème au Palmarès des Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés).
Nous sommes fiers de cette reconnaissance, reflet de notre culture basée sur un environnement de travail épanouissant, le développement des compétences et des carrières.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together!
Cette promesse incarne notre ambition : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre d’expérimentation et d’autonomie, où l’innovation est au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d’un collectif inclusif.
En tant qu’entreprise à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle, et sommes une entreprise Handi-accueillante.
Let’s Tech Together reflète notre identité et nos aspirations : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Participation aux bénéfices, télétravail, et autres avantages.