Chef de projet Infrastructure IT – SaaS - poste pourvu

Talent Expert; Levallois-Perret; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et en pleine croissance recherche un Chef de projet Infrastructure IT pour rejoindre son équipe. Ce rôle clé implique la gestion et l'exploitation des systèmes internes, ainsi que la production de plateformes client en mode SaaS. Vous serez responsable de l'organisation et de la planification des activités, tout en garantissant la qualité des processus et la gestion des relations avec les fournisseurs. Si vous êtes passionné par les nouvelles tendances technologiques et souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif et agile, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe talentueuse et contribuez à des projets innovants dans un cadre stimulant.

Prestations

Tickets restaurant

RTT

Part variable individuelle et collective

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire.
• Connaissance en infrastructure, systèmes d'exploitation et réseaux.

Responsabilités

• Organiser et piloter les activités de gestion de projet IT.
• Mettre en œuvre des démarches qualité et suivre le budget.

Connaissances

Gestion de projet

Infrastructure IT

Analyse et synthèse

Méthodes ITIL

Travail en équipe

Formation

Formation supérieure

Outils

Windows

GNU/Linux (Red Hat)

VMware

Oracle

MySQL

MsSQL

Apache/Tomcat

FAN (Nagios/Centreon)

Veeam

JIRA

Java EE

Description du poste

Nous sommes un éditeur de progiciels d’assurance full web en forte croissance, proposant une offre complète pour la distribution multicanal et la gestion multiproduit aux compagnies d’assurance, courtiers et mutuelles. Aujourd’hui, nous renforçons notre direction technique et créons le poste de H/F :

Chef de projet Infrastructure IT – SaaS

Environnement : Windows, GNU/Linux (Red Hat), VMware, Oracle, MySQL, MsSQL, serveurs web Apache/Tomcat et Windows NT à W2008R2, FAN (Nagios/Centreon), Veeam, JIRA, Java EE

Basé à Levallois (92) - Anglais professionnel requis

Rattaché à notre Directeur technique, au sein d’une équipe composée d’administrateurs systèmes/réseaux et de DevOps, vous intervenez sur la gestion et exploitation de notre SI interne, sur la production et suivi des plateformes client en mode SaaS, et gérez les demandes client spécifiques. Vous travaillez en collaboration avec les équipes projet client, les équipes produits et êtes en étroite relation avec notre hébergeur SaaS. Vous participez au pilotage opérationnel des projets IT, notamment, dans la mise en production de nos produits en mode SaaS et conduisez les changements et évolutions informatiques internes et SaaS. Vos missions principales seront de :

1. organiser / planifier / structurer / accompagner / piloter les activités
2. rédiger et maintenir les informations nécessaires à l’implémentation
3. mettre en œuvre une démarche qualité (mise en œuvre de référentiel de bonnes pratiques, introduction de démarches fondées sur l'amélioration continue)
4. suivre le budget, gérer les relations avec les fournisseurs

De formation supérieure, vous avez une expérience de 5 ans au moins dans un poste semblable, en autonomie. Vous avez une connaissance générale en Infrastructure, systèmes d’exploitation, réseaux, des méthodes de gestion de projets, des processus ITIL et le recul nécessaire à une vision d’ensemble des processus métier. Vous êtes rigoureux et organisé, facilitez la coopération transversale, savez travailler en équipe, disposez de capacités d’analyse, de synthèse, et rédactionnelles. Vous êtes curieux des nouvelles tendances technologiques. Votre ouverture d’esprit, rigueur, force de proposition, votre côté « chef d’orchestre » dans l’exécution de vos missions vous permettront de réussir dans cette fonction. Vous maîtrisez un anglais professionnel (niveau B2, C1) pour communiquer avec nos partenaires.

Nous vous offrons de rejoindre une entreprise en pleine croissance, ambitieuse, déjà implantée à l’international, un environnement à taille humaine, talentueux, collaboratif et agile. Des conditions attractives (salaire fixe sur 12 mois + part variable individuelle et collective, tickets restaurant, RTT) et surtout, des perspectives d’évolution en interne. Nous ferons le meilleur accueil à votre talent !