CHEF DE PROJET INFRASTRUCTURE IT (H/F)

GBH Group; Villepinte; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

INFOBAM, DSI de GBH, recrute un Chef de Projet Infrastructure IT (H/F) à Villepinte pour piloter et coordonner des projets d’infrastructure (réseaux, systèmes, cloud, sécurité).

Vous coordonnerez les équipes locales et centrales, définirez le périmètre, le planning et les budgets, assurerez le reporting et contribuerez à l’alignement des architectures IT du groupe.

Qualifications

• Expérience en pilotage de projets infrastructure IT (réseaux, systèmes, cloud, sécurité).
• Compétences en définition du périmètre, planning, budget et ressources.
• Capacité à assurer le suivi qualité, coûts et délais des projets.
• Aisance dans la coordination d’équipes IT locales et centrales.

Responsabilités

• Piloter des projets d’infrastructure IT (réseaux, systèmes, cloud, sécurité, postes de travail, datacenters).
• Recueillir et formaliser les besoins des entités du groupe.
• Définir le périmètre, le planning, le budget et les ressources.
• Assurer le suivi des projets (qualité, coûts, délais).
• Mettre en place les indicateurs de pilotage et reporting.

Connaissances

Gestion de projets IT

Pilotage de projets infrastructure

Coordination multisites

Gestion des prestataires

ITIL et sécurité

Outils

ITIL

Description du poste

INFOBAM, DSI de GBH, recrute un CHEF DE PROJET INFRASTRUCTURE IT (H/F) à Villepinte.

INFOBAM est la DSI (Direction des Systèmes d’Informations) de GBH et fonctionne comme un GIE (ESN). Nous avons la responsabilité et l’expertise des solutions IT mises en place dans les filiales.

Dans le cadre d’une création de poste au sein de l’équipe Infrastructures et sécurité IT, nous recherchons un Chef de projet Infrastructure IT (H/F) afin d’assurer la coordination et la réalisation de projets techniques / infra.

Pilotage de projets infrastructure

• Piloter des projets d’infrastructure IT (réseaux, systèmes, cloud, sécurité, postes de travail, datacenters).
• Recueillir et formaliser les besoins des différentes entités du groupe.
• Définir le périmètre, le planning, le budget et les ressources.
• Assurer le suivi des projets (qualité, coûts, délais).
• Mettre en place les indicateurs de pilotage et reporting.

Coordination multi-entités

• Coordonner les équipes IT locales et centrales.
• Adapter les solutions aux contraintes des différentes filiales (taille, maturité IT, localisation).
• Assurer la cohérence des architectures techniques au niveau groupe.
• Accompagner les entités dans les déploiements et migrations.

Gouvernance et standardisation

• Participer à la définition des standards infrastructure du groupe.
• Contribuer aux roadmaps techniques.
• Promouvoir les bonnes pratiques IT (ITIL, sécurité, documentation).
• Assurer l’alignement avec la stratégie IT groupe.

Gestion des prestataires

• Piloter les prestataires techniques et intégrateurs.
• Participer aux appels d’offres et choix de solutions.
• Suivre la qualité de service des fournisseurs.

Gestion du changement

• Accompagner les utilisateurs et les équipes IT locales lors des transformations techniques.
• Participer aux plans de communication et de formation.