CHEF DE projet informatiques informatique SYSTEMES D'INFORMATION (H/F) - CDI (IT)

JR France; Bourg-en-Bresse; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une importante institution juridique à Lyon recherche un Chef de Projet Informatique pour gérer son infrastructure et sa politique de sécurité. Vous devez avoir une formation BAC+2/3 en informatique et 3 à 5 ans d'expérience. Ce poste offre un contrat CDI avec un salaire négociable et de nombreux avantages.

Qualifications

• Expérience professionnelle de 3 à 5 ans sur des missions similaires.
• Compétences en gestion d’infrastructure informatique et systèmes d'information.

Responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement de l'infrastructure informatique (50 postes).
• Gérer les intervenants et fournisseurs de services.
• Mettre en place une politique de sécurité informatique.

Connaissances

Administration réseau

Sécurité informatique

Gestion Système d'Information

Connaissance des systèmes d’exploitation

Logiciels de communication

Services cloud

Formation

BAC+2/3 en informatique/réseau

Description du poste

CHEF DE PROJET INFORMATIQUE - SYSTÈMES D'INFORMATION (H/F) - CDI (IT), Bourg-en-Bresse

Lieu : Bourg-en-Bresse, France

TERCIO, avec son bureau de Lyon, recrute pour un de ses clients, une importante institution juridique située à Lyon 3ème (secteur Part Dieu), un : Responsable Informatique (H/F)

Profil recherché : De formation supérieure BAC+2/3 en informatique/réseau, avec une expérience professionnelle réussie de 3 à 5 ans sur des missions similaires.

Compétences requises :

1. Connaissance de l'administration réseau, sécurité informatique
2. Gestion d’un Système d'Information (SI)
3. Connaissance des systèmes d’exploitation, logiciels de communication et services cloud

Responsabilités :

1. Assurer le bon fonctionnement et l’évolution de l’infrastructure informatique du site (50 postes) et des outils techniques (interventions proactives, installation, renouvellement, évolution)
2. Gérer les intervenants (prestataires, éditeurs de logiciels, télécoms)
3. Suivi des outils & licences (droit d’accès, utilisation)
4. Mettre en place une politique de sécurité (plan de continuité, gestion des incidents et sécurité)
5. Gérer les locaux en coordination avec les prestataires (matériel audio/vidéo, contrôles d’accès, alarmes)
6. Fournir une expertise technique sur divers projets internes

Type de contrat : CDI. Salaire négociable selon profil et expérience (+ nombreux avantages).