Chef de projet informatique (f/h) (CDI) [Urgent]

JR France; Arras; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une importante institution juridique recherche un Chef de projet informatique (f/h) en CDI à Arras. Vous serez responsable de l'infrastructure informatique, de la gestion des intervenants et de la mise en place de la sécurité. Ce poste requiert une formation en informatique, une expérience de 3 à 5 ans et propose un salaire négociable avec de nombreux avantages.

Prestations

Nombreux avantages

Qualifications

• Expérience professionnelle de 3 à 5 ans sur des missions similaires.
• Connaissance approfondie de l'administration réseau et de la sécurité.
• Compétences en gestion de S.I et outils techniques.

Responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement de l'infrastructure informatique.
• Gérer les intervenants et suivre les outils & licences.
• Mettre en place une politique de sécurité.

Connaissances

Administration réseau

Sécurité informatique

Gestion de S.I

Systèmes d'exploitation

Logiciels de communication

Services cloud

Formation

BAC+2/3 en informatique

Description du poste

Chef de projet informatique (f/h) (CDI) [Urgent], Arras

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, une importante institution juridique située à Lyon 3ème (secteur Part Dieu), un :

Responsable informatique (h/f)

Profil recherché :

• De formation supérieure BAC+2/3 en informatique/réseau, avec une expérience professionnelle réussie de 3 à 5 ans sur des missions similaires
• Connaissance de l'administration réseau, sécurité informatique
• Gestion d’un S.I
• Connaissance système d’exploitation, logiciels de communication et services cloud

Responsabilités :

• Assurer le bon fonctionnement et l’évolution de l’infrastructure informatique du site (50 postes) et des outils techniques (interventions proactives, mise en place, renouvellement, évolutions)
• Gérer les intervenants (prestataires informatiques, éditeurs de logiciels, télécoms)
• Suivi des outils & licences (droits d’accès, utilisation)
• Mettre en place une politique de sécurité (plan de continuité, gestion des incidents et sécurité)
• Gérer les locaux en lien avec les prestataires (outils, matériel audio/vidéo, contrôles d’accès, alarmes)
• Apporter une expertise technique sur divers projets internes

Conditions :

• Contrat à durée indéterminée (CDI)
• Salaire négociable selon profil et expérience, avec de nombreux avantages