Chef de projet informatique (f/h) (CDI) [Urgent]

JR France; Angers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution juridique recherche un Responsable Informatique pour assurer la gestion de son infrastructure et garantir la sécurité de ses systèmes. Le rôle inclut la coordination avec plusieurs prestataires et la mise en place de politiques de sécurité. Ce poste est idéal pour une personne ayant 3 à 5 ans d'expérience avec une formation en informatique, cherchant à évoluer dans un cadre professionnel dynamique.

Prestations

Avantages divers selon profil

Qualifications

• Expérience professionnelle de 3 à 5 ans sur des missions similaires.
• Connaissance des systèmes d'exploitation.
• Capacité à gérer des intervenants et des projets internes.

Responsabilités

• Assurer le fonctionnement et l'évolution de l'infrastructure informatique.
• Gérer les prestataires informatiques et suivre les licences.
• Mettre en place une politique de sécurité.

Connaissances

Administration réseau

Sécurité informatique

Gestion de S.I

Logiciels de communication

Services cloud

Formation

BAC+2/3 en informatique/réseau

Description du poste

Chef de projet informatique (f/h) (CDI) [Urgent], Angers

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, une importante institution juridique située à Lyon 3ème (secteur Part Dieu), un :

Responsable informatique (h/f)

Profil recherché :

• De formation supérieure BAC+2/3 en informatique/réseau
• Expérience professionnelle réussie de 3 à 5 ans sur des missions similaires
• Connaissance de l'administration réseau, sécurité informatique
• Gestion d’un S.I
• Connaissance système d’exploitation, logiciels de communication et services cloud

Responsabilités :

• Assurer le bon fonctionnement et l’évolution de l’infrastructure informatique du site (50 postes) et des outils techniques (interventions proactives, mise en place, renouvellement, évolutions)
• Gérer les intervenants (prestataires informatiques, éditeurs de logiciels, télécoms)
• Suivi des outils & licences (droits d’accès, utilisation)
• Mettre en place une politique de sécurité (plan de continuité, gestion des incidents, sécurité)
• Gérer les locaux en lien avec les prestataires (matériel audio/vidéo, contrôles d’accès, alarmes)
• Apporter une expertise technique sur différents projets internes

Conditions :

• Contrat CDI
• Salaire négociable selon profil et expérience (+ nombreux avantages)