Chef de projet informatique (f/h) (CDI) [Postulez Maintenant]

JR France; Le Plessis-Robinson; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution juridique recherche un Responsable informatique à Le Plessis-Robinson. Le candidat idéal a un BAC+2/3 et une expérience de 3 à 5 ans. Les responsabilités incluent la gestion de l'infrastructure informatique et l'implémentation de politiques de sécurité. CDI proposé avec un salaire négociable et de nombreux avantages.

Prestations

Nombreux avantages

Qualifications

• Une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire est requise.
• Connaissance des systèmes d'exploitation et logiciels de communication recherchée.

Responsabilités

• Assurer l'évolution de l'infrastructure informatique et des outils techniques.
• Mettre en place une politique de sécurité et gérer les intervenants.

Connaissances

Administration réseau

Sécurité informatique

Gestion de S.I.

Logiciels de communication

Services cloud

Formation

BAC+2/3 en informatique/réseaux

Description du poste

Chef de projet informatique (f/h) (CDI) [Postulez Maintenant], le plessis-robinson

Le Plessis-Robinson, France

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, une importante institution juridique située à Lyon 3ème (secteur Part Dieu), un :

Responsable informatique (h/f)

Profil recherché :

• De formation supérieure BAC+2/3 en informatique/réseaux,
• Une expérience professionnelle réussie de 3 à 5 ans sur des missions similaires,
• Connaissance de l'administration réseau, sécurité informatique, gestion d’un S.I, systèmes d’exploitation, logiciels de communication et services cloud.

Responsabilités :

1. Assurer le bon fonctionnement et l’évolution de l’infrastructure informatique du site (50 postes) et des outils techniques (interventions, mise en place, renouvellement, évolutions).
2. Gérer les intervenants (prestataires, éditeurs de logiciels, télécoms).
3. Suivi des outils & licences (droits d’accès, utilisation).
4. Mettre en place une politique de sécurité (plan de continuité, gestion des incidents, sécurité).
5. Gérer les locaux en lien avec les prestataires (matériel audio/vidéo, contrôles d’accès, alarme).
6. Apporter une expertise technique sur différents projets internes.

Conditions :

CDI. Salaire négociable selon profil et expérience, + nombreux avantages.