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Une entreprise spécialisée dans le secteur informatique recherche un Chef de projet informatique et data en CDI à Tours. Dans ce rôle, vous serez responsable de la bonne conduite des projets, assurant suivi et communication tout en participant à la gestion des activités. Vous bénéficiez d'un cadre de travail axé sur l'esprit d’équipe et des initiatives formatrices.
Client : Secteur assurance, mutuelle, télécoms, ...
Méthode de travail : Méthode agile (ou presque)
Rôle : Intégré aux équipes de nos clients ou sur nos centres de service, vous contribuez à la réussite de nos projets en apportant vos compétences et votre esprit d’équipe. Vous participerez à la bonne conduite du projet à travers différentes tâches :
Localisation : Tours ou en périphérie selon les projets. Accessible en bus/tram, ou à proximité de la gare.
Profil : Inscrit dans une démarche qualité, vous maîtrisez les méthodes de gestion de projet et disposez d’une première expérience significative. Un background technique serait un plus. Vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute, de management, de leadership et de persévérance.
Contrat : CDI
Avantages groupe : Carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation.
Avantages agence : Chèque supplémentaire pour événements propres (avantages CE, afterwork, événements techniques, communauté techlead, etc.)
Formation : Cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations via notre plateforme e-learning (Academy by Apside) ou nos partenaires.
À propos d’Apside : Nous accompagnons nos clients dans la création de valeur et la gestion de leurs enjeux stratégiques en mettant à leur disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public).
Rejoindre Apside, c’est concevoir et réaliser votre projet professionnel dans un environnement épanouissant, respectueux de la diversité. Nous offrons des opportunités dans nos 28 agences en France et à l’international, avec un accent sur l’inclusion et la valorisation de vos singularités.
Processus de recrutement : Entretien RH, Entretien Technique, Proposition de collaboration avec votre futur manager.