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JR France recherche un Chef de projet informatique Data en CDI basé à Tours. Ce poste implique le suivi des projets en méthode agile, avec un focus sur la qualité, le coût et les délais, ainsi que de fortes capacités en communication et en leadership. Intégrez un environnement dynamique avec de nombreux avantages, dont des formations internes et un bon équilibre travail-vie personnelle.
Indre-et-Loire (37), France
Client : Secteur assurance, mutuelle, télécoms, ...
Méthode de travail : Méthode agile (ou presque)
Rôle : Intégré aux équipes de nos clients ou sur nos centres de service, vous contribuez à la réussite de nos projets en apportant vos compétences et votre esprit d’équipe. Vous participerez à la bonne conduite du projet à travers différentes tâches :
Le poste est basé à Tours ou en périphérie selon les projets. Accessible en bus/tram ou à proximité de la gare.
Inscrit dans une démarche qualité, vous maîtrisez les méthodes de gestion de projet et disposez d’une première expérience significative. Un background technique serait un plus. Vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute, de management, de leadership et de persévérance.
Contrat : CDI
Avantages groupe : Carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation.
Avantages agence : Chèque supplémentaire pour événements propres (avantages CE, afterwork, événements techniques, communauté techlead, etc.)
Formation : Cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations via notre plateforme e-learning (Academy by Apside) ou partenaires.
#Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients dans la création de valeur en leur proposant des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Le groupe offre également des initiatives transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning et du Conseil.
Rejoindre Apside, c’est concevoir et réaliser votre projet professionnel. Avec 28 agences en France et à l’international, nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de la diversité : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique.
Valorisez vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Notre processus de recrutement comprend :