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Une entreprise spécialisée dans le secteur de l'assurance et des télécoms recherche un Chef de Projet Informatique Data Bus pour rejoindre son équipe à Tours. Ce poste, en mode agile, consiste à assurer le suivi des projets, à communiquer sur leur avancement et à mettre en œuvre vos compétences en gestion de projet. Apside offre un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel, des avantages variés, et une culture d'équipe respectueuse de la diversité.
Client : Secteur assurance, mutuelle, télécoms,...
Méthode de travail : Méthode agile (ou presque)
Rôle : Intégré aux équipes de nos clients ou sur nos centres de service, vous contribuez à la réussite de nos projets en apportant vos compétences et votre esprit d’équipe. Vous participerez à la bonne conduite du projet à travers différentes tâches :
Le poste est basé à Tours ou en périphérie, accessible en bus/tram ou à proximité de la gare.
Vous maîtrisez les méthodes de gestion de projet et avez une expérience significative. Un background technique serait un plus. Vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute, de management, de leadership et de persévérance.
Contrat : CDI
Avantages groupe : Carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation.
Avantages agence : Chèque supplémentaire pour événements, avantages CE, afterworks, communauté techlead, etc.
Formation : Cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations via notre plateforme e-learning (Academy by Apside) ou partenaires.
#Apside est un partenaire de confiance, accompagnant ses clients dans la création de valeur avec des expertises en Data/IA, Cloud, Cyber, et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Le groupe propose aussi des offres autour du Handicap, Digital Learning, et du Conseil.
Rejoindre Apside, c’est concevoir et réaliser votre projet professionnel dans un environnement épanouissant, respectueux de la diversité. Nous offrons des opportunités dans nos 28 agences en France et à l’international.
Le processus de recrutement comprend :