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DOMINO RH ACADEMY recherche un ingé-nieur / Chef de Projet Industriel pour accompagner la croissance et moderniser le site industriel de Melun. Rattaché au Directeur Technique, vous assurez le pilotage global des chantiers d’ingénierie, de cadrage à la livraison opérationnelle sur le terrain.
Vous avez 3 à 5 ans d’expérience en suivi de projets techniques en production et maîtrisez les méthodes de gestion de projet.
Description du poste :Pour accompagner la croissance et la modernisation du site industriel de notre client, nous recherchons un(e) Ingénieur / Chef(fe) de Projet Industriel.Rattaché(e) au Directeur Technique, vous prenez en charge le pilotage global des chantiers d'ingénierie, du cadrage initial jusqu'à la livraison opérationnelle sur le terrain.Vos Missions-Gestion d'investissements & CAPEX : Superviser les projets de déploiement de nouveaux équipements et d'optimisation des lignes d'assemblage/production Pilotage technico-économique : Construire le cahier des charges, cadrer les enveloppes budgétaires et veiller au respect des jalons calendaires Coordination d'équipes : Fédérer les acteurs internes (maintenance, production, QHSE) et piloter les sous-traitants/fournisseurs externes Mise en service & qualification : Organiser les phases de tests (FAT/SAT), la recette des installations et l'accompagnement des équipes à la prise en main Amélioration continue : Suivre les indicateurs clés (KPI) de performance des projets et remonter les alertes stratégiques à la direction.Description du profil Formation : Diplôme d'Ingénieur ou Master 2 (Génie Industriel, Mécanique, Électrotechnique, Automatismes Parcours : Première expérience probante (3 à 5 ans minimum) dans le suivi de projets techniques en milieu de production Compétences clés : Maîtrise des méthodologies de gestion de projet, capacités d'arbitrage et bonne vision globale des contraintes de fabrication Aptitudes : Rigueur méthodologique, aisance relationnelle et leadership naturel pour entraîner les équipes.Localisation : à proximité de Melun (77)Salaire : 40 000 EUR à 55 000 EUR brut annuel + avantages (selon profil et expérience)Process de recrutement Un premier échange téléphonique + entretien avec Anaïs PREMONT, Consultante en recrutement NEXTEP-Un entretien chez le client + visite de site-Une validation puis intégration
Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire
6 à 9 salariés