Chef de Projet Industriel H/F

L'Usine Nouvelle; Châteauroux; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Avantages selon profil et expérience

Résumé du poste

L'ancien site industriel de notre client est à moderniser et à faire croître. L’Ingénieur / Chef(fe) de Projet Industriel prend en charge le pilotage global des chantiers, du cadrage jusqu'à la livraison sur le terrain, en lien avec le Directeur Technique.

Vous supervisez les investissements, coordonnez les équipes et assurez la mise en service des installations, avec une expérience minimale de 3 à 5 ans en environnement production.

Qualifications

• Diplôme d'Ingénieur ou Master 2 (Génie Industriel, Mécanique, Électrotechnique, Automatismes).
• Première expérience probante (3 à 5 ans) dans le suivi de projets techniques en milieu de production.

Responsabilités

• Gérer les investissements & CAPEX : superviser les projets de déploiement de nouveaux équipements et d'optimisation des lignes.
• Piloter le volet technico-économique : cadrer le cahier des charges et les enveloppes budgétaires.
• Coordonner les équipes internes (maintenance, production, QHSE) et les sous-traitants externes.
• Mettre en service et qualifier les installations (FAT/SAT) et accompagner les équipes.
• Suivre les KPI projets et remonter les alertes à la direction.

Connaissances

Gestion de projets

Leadership

Rigueur

Aisance relationnelle

Arbitrage

Formation

Diplôme d'Ingénieur ou Master 2

Description du poste

Pour accompagner la croissance et la modernisation du site industriel de notre client, nous recherchons un(e) Ingénieur / Chef(fe) de Projet Industriel.

Rattaché(e) au Directeur Technique, vous prenez en charge le pilotage global des chantiers d'ingénierie, du cadrage initial jusqu'à la livraison opérationnelle sur le terrain.

Vos Missions

• Gestion d'investissements & CAPEX : Superviser les projets de déploiement de nouveaux équipements et d'optimisation des lignes d'assemblage/production.
• Pilotage technico-économique : Construire le cahier des charges, cadrer les enveloppes budgétaires et veiller au respect des jalons calendaires.
• Coordination d'équipes : Fédérer les acteurs internes (maintenance, production, QHSE) et piloter les sous-traitants/fournisseurs externes.
• Mise en service & qualification : Organiser les phases de tests (FAT/SAT), la recette des installations et l'accompagnement des équipes à la prise en main.
• Amélioration continue : Suivre les indicateurs clés (KPI) de performance des projets et remonter les alertes stratégiques à la direction. Formation : Diplôme d'Ingénieur ou Master 2 (Génie Industriel, Mécanique, Électrotechnique, Automatismes).
• Parcours : Première expérience probante (3 à 5 ans minimum) dans le suivi de projets techniques en milieu de production.
• Compétences clés : Maîtrise des méthodologies de gestion de projet, capacités d'arbitrage et bonne vision globale des contraintes de fabrication.
• Aptitudes : Rigueur méthodologique, aisance relationnelle et leadership naturel pour entraîner les équipes.

Localisation : à proximité de Châteauroux (36)

Salaire : 40 000 EUR à 55 000 EUR brut annuel + avantages (selon profil et expérience)

Process De Recrutement

• Un premier échange téléphonique + entretien avec Anaïs PREMONT, Consultante en recrutement NEXTEP
• Un entretien chez le client + visite de site
• Une validation puis intégration !