Chef de projet immobilier / Responsable développement patrimoine (50 / 60K€)

Manpower; Le Thillay; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur immobilier recrute un Responsable développement patrimoine. Le poste inclut la gestion technique, la coordination d'équipes, et le suivi budgétaire. Le candidat idéal possède un Bac +2 à Bac +5 et 5 à 7 ans d'expérience dans la gestion de projets immobiliers.

Prestations

Mutuelle

RTT

Qualifications

• Expérience confirmée (minimum 5 à 7 ans) dans la gestion d'actifs ou de projets immobiliers.
• Maîtrise des enjeux liés à la gestion immobilière et valorisation des actifs.
• Capacité à piloter des projets transverses.

Responsabilités

• Gestion technique et opérationnelle d’un portefeuille immobilier.
• Coordination des équipes techniques, prestataires, architectes.
• Élaboration et suivi des budgets d’exploitation (4 à 5 M€).

Connaissances

Gestion immobilière

Management de projet

Analyse

Formation

Bac +2 à Bac +5 en immobilier, ingénierie, urbanisme

Description du poste

Manpower CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Responsable développement patrimoine / Chef de projet immobilier (H / F)

Rattaché à la Direction Immobilière, le Chef de Projet assure à la fois la gestion technique et opérationnelle d’un portefeuille immobilier et pilote des missions stratégiques liées au développement du patrimoine : coordination opérationnelle, acquisitions, financement et projets techniques.

Les missions

Gestion technique et opérationnelle du patrimoine :

• Suivi quotidien des sites (bureaux, commerces, locaux d’activité)
• Réponse aux demandes techniques des locataires / propriétaires
• Réalisation des états des lieux, chiffrage des remises en état
• Organisation des visites techniques et élaboration de plans pluriannuels de travaux
• Suivi opérationnel et financier des travaux, gestion des garanties et assurances (GPA, DO)
• Commandes fournisseurs, gestion des engagements, suivi budgétaire
• Contrôle et validation des factures, suivi et optimisation des charges locatives

Coordination opérationnelle :

• Coordination des équipes techniques, prestataires, architectes, AMO …
• Suivi des dossiers d’acquisition et de financement (audit technique, faisabilité, visites, intégration post acquisition)
• Accompagnement des projets architecturaux et gestion des dossiers techniques réglementaires (conception, faisabilité technique, suivi des autorisations)
• Gestion et coordination des dossiers techniques (urbanisme, ICPE, ERP)
• Pilotage global des projets travaux

Gestion budgétaire et administrative :

• Élaboration, suivi et analyse des budgets d’exploitation (4 à 5 M€) et de travaux (OPEX / CAPEX)
• Suivi des engagements contractuels et financiers (commandes, bons de commande, contrats)
• Contrôle et validation des factures, mise à jour des tableaux de bord
• Reporting d’activité et rédaction de comptes-rendus d’intervention ou de réunion

Le profil

Formation : Bac +2 à Bac +5 en immobilier, ingénierie, urbanisme, ou équivalent.

Expérience : Expérience confirmée (minimum 5 à 7 ans) dans la gestion d'actifs ou de projets immobiliers d'entreprise.

Maîtrise des enjeux liés à la gestion immobilière et à la valorisation des actifs

Bonne connaissance des normes techniques et réglementaires

Capacité à piloter des projets transverses et à encadrer une équipe

Qualités personnelles :

Leadership, sens de l’initiative, autonomie

Capacité d’analyse et force de proposition

Excellent relationnel, diplomatie et rigueur

Rémunération fixe entre 50 000 € et 60 000 € Brut selon expérience et compétences

Mutuelle et RTT

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Patrimoine Immobilier • Le Thillay, Île-de-France, France