Chef de projet IA H / F

Groupama; Lyon; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en innovation recherche un(e) chef(fe) de projet IA pour coordonner et animer les projets liés à l'intelligence artificielle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec diverses équipes et serez responsable de la mise en place de solutions innovantes. Les candidats doivent avoir une formation Bac+4/5 et une solide expérience en gestion de projet. Ce poste est essentiel pour intégrer l'IA dans notre organisation.

Qualifications

• Expérience en gestion de projets, notamment en milieu transverse.
• Maîtrise des outils no-code / low-code.
• Capacité à animer et communiquer efficacement avec des utilisateurs non techniques.

Responsabilités

• Coordonner les projets IA à travers les pôles de l'entreprise.
• Animer la communauté des makers internes.
• Déployer des parcours d’acculturation à l’IA.

Connaissances

Connaissance des outils no-code / low-code

Culture data et compréhension des enjeux IA

Capacité à dialoguer avec des profils techniques

Expérience en gestion de projet transverse

Pédagogie et capacité à vulgariser des sujets techniques

Formation

Bac+4 / 5 (école d’ingénieur, commerce, université)

Outils

Copilot

Power Apps

Power Automate

Make

Airtable

Description du poste

Contexte

Poste rattaché fonctionnellement au Service Innovation, et en lien étroit avec le Pôle Data / IA et le périmètre SI.

Dans un rôle transverse, le / la chef(fe ) de projet IA H / F peut être amené à travailler avec toutes les directions de l’entreprise.

Missions principales

1. Coordination transverse
   • Assurer la cohérence des projets avec une orientation IA entre les trois pôles (Innovation, Data / IA, SI) au service des métiers de l’entreprise.
   • Mettre en place une gouvernance partagée (comités, reporting, arbitrages).
   • Être le point de contact unique pour les projets no-code / low-code (quick win).
2. Animation & acculturation
   • Animer la communauté des makers internes.
   • Déployer des parcours d’acculturation à l’IA au sein de notre écosystème (clients internes, externes et élus).
   • Organiser des événements (démos, hackathons, retours d’expérience).
   • Etre garant de l’évolution des pratiques et des technologies orientées IA et la promouvoir dans l’entreprise.
   • Détecter des opportunités pour l'usage de l'IA en s'inspirant des processus d'innovation tels que le Design Thinking et l'effectuation.
3. Expertise technique & accompagnement
   • Maîtriser les outils de développement low-code / no-code (Copilot, Power Apps, Power Automate, Make, Airtable, ...).
   • Accompagner les métiers dans la conception de solutions robustes, sécurisées et scalables.
   • Travailler avec les services SI pour garantir l’intégration et la conformité des solutions.
4. Pilotage de portefeuille
   • Suivre les projets IA en cours (avancement, risques, ROI).
   • Prioriser les demandes en lien avec les enjeux stratégiques.
   • Mettre en place des indicateurs de performance et de valeur.
5. Formation
   • Bac+4 / 5 (école d’ingénieur, commerce, université)

Compétences techniques et organisationnelles

• Connaissance approfondie des outils no-code / low-code.
• Culture data et compréhension des enjeux IA.
• Capacité à dialoguer avec des profils techniques (DSI, Data Engineers) et métiers.
• Familier et appétent aux méthodologies de l’innovation.
• Capacité à adopter l’approche effectualle et expérimentale.
• Expérience en gestion de projet transverse.
• Sens de l’animation et de la pédagogie.

Compétences relationnelles

• Capacité à animer et communiquer pour embarquer des profils non techniques.
• Pédagogie et capacité à vulgariser des sujets techniques
• Sens de l’écoute active et curiosité pour bien comprendre les enjeux et besoins métiers
• Travail en équipe
• xD; Être ancré dans la réalité de nos clients-sociétaires et engagé auprès d'eux, quel que soit son métier, c'est ça être un vrai collaborateur