Chef de projet habitat copropriété F / H

Urbanis; Paris; Hybride; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Chef de projet habitat pour piloter des projets de copropriétés. Vous serez au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, apportant des solutions pour améliorer l'habitat et réduire la demande énergétique. Ce rôle dynamique vous permettra d'interagir avec divers acteurs et de contribuer à des projets d'intérêt public. Si vous êtes passionné par l'habitat durable et souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée dans des missions qui font la différence et enrichissez votre parcours professionnel avec des formations variées.

Prestations

Intéressement aux résultats

Participation

Prime vacances

Forfait vélo

Tickets restaurant

Plan d'actionnariat

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans le domaine de la copropriété et de l'habitat.
• Capacité à piloter des diagnostics multicritères et à proposer des stratégies.

Responsabilités

• Piloter des diagnostics multicritères de copropriétés et proposer des stratégies.
• Accompagner les copropriétés dans leur redressement et la mise en œuvre de travaux.

Connaissances

Gestion de projet

Compétences relationnelles

Diplomatie

Analyse multicritères

Formation

Formation supérieure en urbanisme

Droit

Gestion

Description du poste

Vous souhaitez apporter vos compétences techniques et humaines au service de l’intérêt public ?

L'agence Urbanis Paris vous propose un poste de Chef de projet habitat en copropriétés F / H, qui va assurer les missions opérationnelles et de coordination des projets de l'agence.

Devenir Chef de projet F / H chez Urbanis, c’est intégrer une équipe projet dans un esprit collaboratif. Urbanistes, géographes, architectes, thermiciens, travailleurs sociaux et assistants travaillent conjointement sur les missions de l’agence.

Chez Urbanis, chaque rôle est important, chaque intervenant est acteur de la bonne réalisation de nos missions !

Le domaine de l’habitat et ses problématiques ont un réel intérêt pour vous ? Ça tombe bien ! C’est ce qui animera votre quotidien.

Pour des dispositifs publics initiés par des maîtres d’ouvrage publics (de type OPAH CD et POPAC) et visant à l’animation de copropriétés nécessitant la mise en œuvre de travaux de réduction de la demande énergétique, sous les consignes d’un directeur de projet, vous pilotez le projet et coordonnez le travail d'équipes opérationnelles dotées de compétences pluridisciplinaires.

Plus précisément, vous êtes chargé :

1. De piloter des diagnostics multicritères de copropriétés (techniques, sociaux et / ou de gestion, juridiques) et de proposer aux instances de gestion des stratégies d’intervention en concertation avec l’équipe opérationnelle.
2. D’accompagner les copropriétés dans leur redressement et la mise en œuvre de travaux (conseil et aide à la décision, plan de financement, appui juridique, communication).
3. De constituer des dossiers de subventions et de prêts-relais auprès des organismes financeurs et d’en assurer le suivi.
4. De préparer et animer des commissions de suivi avec le maître d’ouvrage et les partenaires de l’opération.
5. De préparer et animer des formations auprès des copropriétaires.
6. De définir des indicateurs de suivi destinés au pilotage de l’opération.
7. De rédiger des notes et bilans opérationnels et les présenter au maître d’ouvrage dont vous serez l’interlocuteur principal et le conseil tout au long de la mission.

De formation supérieure en urbanisme, aménagement, droit, gestion, … vous pouvez faire valoir une première expérience réussie de 5 années dans le domaine de la copropriété, du logement, de l’habitat.

Vous avez un très bon relationnel et le sens de la diplomatie. Vous appréciez de travailler en équipe et la dimension sociale et environnementale du poste vous intéresse.

D’esprit ouvert et curieux, organisé, vous avez envie de diversifier vos expériences et par là-même d’enrichir votre pratique professionnelle pour évoluer.

Le poste implique de travailler pour plusieurs sites.

Les conditions que nous vous proposons :

• Localisation : Paris avec des déplacements en Seine Saint Denis sur les lieux de mission.
• Date de démarrage prévue : Dès que possible.
• Rémunération proposée : Selon profil et expérience.
• Avantages annexes : Intéressement aux résultats de l'entreprise, participation, prime vacances, forfait vélo, tickets restaurant.
• Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine.
• Urbanis est une société qui appartient à ses salariés, vous avez donc la possibilité de bénéficier d'un plan d'actionnariat attractif !

Le développement des compétences améliore l’efficacité professionnelle et contribue à l’évolution de carrière.

C’est pourquoi nous vous proposerons l’accès à nos formations diverses, permettant de développer vos compétences métier, et ainsi pouvoir apprendre tout au long de votre parcours professionnel.

Formations internes ou externes vous permettront ainsi d'échanger avec des professionnels variés et aussi de partager vos pratiques avec vos collègues d’autres agences !

Et si je candidate, il se passe quoi ?

• Une fois votre candidature déposée, celle-ci sera analysée sous 5 jours.
• Si votre profil correspond à nos attentes, le service recrutement prendra contact avec vous pour un premier entretien téléphonique.
• A l'issue, la Direction régionale sur laquelle vous postulez analysera cet échange et vous proposera un entretien physique.

Si l'échange téléphonique n'est pas concluant et que le processus de recrutement s'arrête là, vous en serez informé.

Alors, si vous souhaitez investir votre carrière dans des projets de requalification de l’habitat, apporter une dimension sociale et environnementale à votre métier, développer vos compétences techniques en travaillant au sein d’une équipe projet pluridisciplinaire, n’hésitez plus, postulez !

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Découvrez Urbanis !

Depuis 1979, Urbanis conseille les acteurs publics et les accompagne dans leurs politiques d'amélioration de l'habitat privé. Réhabilitation de logements en centres anciens, requalification de grandes copropriétés, rénovation thermique du parc de logements … Nos équipes interviennent à travers toute la France pour améliorer les conditions de vie des habitants du parc privé dégradé et / ou énergivore, et participer à leur mesure à la réduction des émissions de gaz à effet de serre. Chaque jour, nous nous organisons pour répondre aux besoins des territoires dans leur diversité avec une devise qui nous anime depuis plus de 40 ans : agir pour un habitat digne et durable. Urbanis, c’est plus de 450 collaborateurs, 2 filiales et 12 agences régionales réparties sur toute la France. L’agence régionale de Paris, elle, est composée de 63 intervenants, travaillant sur diverses missions basées en Île de France.