Chef de Projet H/F (H/F)

GRAND EST MOBILITES; Strasbourg; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société publique locale recherche un(e) chef(fe) de projet à Strasbourg pour piloter des projets d'ouverture à la concurrence ferroviaire. Le candidat idéal aura 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projet, avec des compétences en communication et en analyse. Un niveau d'allemand est un plus. Des télétravail et des avantages tels que des tickets-restaurant sont offerts.

Prestations

Tickets-restaurant

Mutuelle prise en charge à 90%

RTT

Télétravail

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projet.
• Connaissance des outils et méthodes du management de projet.
• Autonomie et force de proposition.

Responsabilités

• Définir les objectifs et les délais de réalisation.
• Piloter le planning et le budget du projet.
• Conduire des réunions avec des parties prenantes clés.

Connaissances

Gestion de projet

Communication écrite et orale

Analyse et synthèse

Connaissance juridique

Connaissances en Allemand

Formation

École de commerce, droit, urbanisme ou ingénieur

Description du poste

La SPL « Grand Est Mobilités » constitue un élément majeur de la mise en place d'un modèle économique performant pour le réseau ferroviaire régional, permettant d'assurer sur le long terme la croissance forte de l'offre de service et de la fréquentation.Nous recrutons, au sein de notre Pôle Mise en Concurrence, un(e) chef(fe) de projet.Mission du poste :Au sein du Pôle de Mise en Concurrence de la SPL, le/la chef(fe) de projet exercera sous l'autorité du directeur des projets d'ouverture à la concurrence ferroviaire, ses principales missions sont :- Définir les objectifs et les délais de réalisation, piloter le planning du projet- Définir et suivre le budget global de l'opération,- Analyser des documents législatifs et réglementaires,- Piloter la mise en place des outils contractuels et financiers des marchés concessifs, rédiger les dossiers de consultation- Piloter et mesurer l'état d'avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage, .) du ou des projets,- Piloter la mise en œuvre des délégations de service public,- Organiser et animer les comités de pilotage auprès des décideurs,- Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes à La Société et externes (assistance à maitrise d'ouvrage, fournisseurs de données),- Conduire des réunions avec SNCF Voyageurs, SNCF Réseau, Gares & Connexions, ou les autres parties prenantes,- Conduire des réunions et les dialogues compétitifs avec les candidats à l'attribution de lots ouverts à la concurrence,- Piloter l'analyse des offres,- Rédiger ou valider les comptes rendus et les notes techniques, réviser et valider les livrables.- Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs in ternes et externes à la société -AMO, fournisseurs de données, .)- Collaborer avec les différents acteurs du pôle et de la SPLCes attributions sont susceptibles d'évolution en fonction des besoins et nécessités de l'entreprise.Qualités et compétences nécessaires à la tenue du poste :Savoir- Gestion de projet- Ecole de commerce, droit, urbanisme ou ingénieur avec 3 à 5 ans d'expérience- Connaissance juridique et réglementation en vigueur- Connaissance des outils et méthodes du management de projetSavoir-faire- Capacité d'analyse et de synthèse- Excellentes compétences de communications écrites et orales- Proactivité et esprit d'initiative- Connaissances en Allemand serait un plusSavoir-être- Autonomie- Force de proposition- Réactivité- Curiosité- Rigueur et précision- Diplomatie- Sens aigu de la confidentialité- Capacité d'adaptation- Capacité au travail en équipeInformation complémentaire :- Rémunération : A définir selon le profil et expériences.- Tickets-restaurant.- Mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur, niveau de garantie maximum.- RTT.- Possibilité d'un jour de télétravail dès l'embauche et jusqu'à trois jours de télétravail après la fin de la période d'essai.- Statut cadre - Poste en CDI à pourvoir pour début septembre.Merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail suivante : [e-mail]

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 36H29/semaineTravail en journée
Salaire

• A négocier selon profil

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Elaborer des actions ou des règles de prévention
• Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Allemand

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Etre ouvert aux changements
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Première région ferroviaire de France hors Ile-de-France, la Région Grand Est s'est engagée dans un plan d'actions complet afin d'être la région pilote pour la relance du train régional en France.En ce sens, elle a constitué - avec quatre métropoles et agglomérations - une Société Publique Locale ferroviaire afin de doter le territoire d'un outil de pilotage opérationnel lui permettant de prendre en main plusieurs missions de service public stratégiques.Mme Betul KUCAN

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