Chef de Projet (h / f) (CDI)

LHH; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en recrutement recherche un Chef de projet senior pour piloter des projets d'assurance. Le candidat idéal devra avoir plus de 10 ans d'expérience en gestion de projet et être diplômé d'un Bac+5. Ce rôle nécessite des compétences en collaboration, orientation client, et créativité. Le poste est basé à Issy-les-Moulineaux, en Île-de-France.

Qualifications

• Minimum 10 ans d’expérience dans la gestion de projet.
• Solides connaissances métier et fonctionnelles.
• Capacité à communiquer à l’écrit et à l’oral.

Responsabilités

• Rédiger l’expression de besoin globale.
• Anticiper les dérives et les risques des projets.
• Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie.

Connaissances

Collaboration

Orientation client

Créativité & innovation

Résolution de problèmes

Analyse

Formation

Bac+5 en management de projet ou diplôme d’ingénieur

Description du poste

Overview

Poste : Je recrute pour mon client, filiale d'un grand groupe spécialisée dans le courtage et la gestion de contrats d'assurance affinitaire, et qui intervient également sur la gestion des sinistres des produits mobiles et nomades. Profil recherché : Chef de projet sénior H / F.

Le/la chef de projet senior est responsable de l’atteinte des objectifs du projet dans le respect du budget, de la qualité et des délais impartis. Il/elle pilote opérationnellement le projet ainsi que l’enveloppe budgétaire associée et assure un rôle de management fonctionnel et transverse. Il/elle est l’interlocuteur de référence pour l’ensemble du projet.

Contribuer aux projets en s’assurant de l’obtention d’un résultat optimal conforme aux besoins des utilisateurs :

Responsabilités

• Rédiger l’expression de besoin globale en s’assurant qu’elle est exhaustive au regard des enjeux stratégiques de sa Direction et des besoins exprimés par les utilisateurs.
• Anticiper les dérives et les risques de ses projets et être force de proposition pour les résoudre.
• Contrôler et mesurer l’état d’avancement du projet, notamment en termes de délais (planning).
• Assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie (suivi, indicateurs) et faire remonter les alertes.
• Représenter la Direction aux comités de pilotage de projets transverses par délégation de son responsable.
• Garantir la mise en place du besoin en structure projet en s’appuyant sur les normes et méthodes de l’entreprise.
• Coordonner le travail des collaborateurs de son périmètre.
• Réaliser et respecter le planning du projet.
• Veiller au partage des bonnes pratiques.
• Garantir la fluidité et l’amélioration des processus et des outils à disposition, ainsi que la réponse aux besoins de son entité et utilisateurs :
• Prendre en compte les besoins des utilisateurs et les traduire en expression de besoin.
• Proposer une solution fonctionnelle optimale en prenant en compte les besoins exprimés, les applicatifs existants et leurs contraintes.
• Proposer l’amélioration continue de l’efficacité.
• Garantir un rôle d’interlocuteur de référence pour les partenaires grands comptes :
• Gestion de la relation avec les partenaires grands comptes.
• Assurer le rôle de contact principal et direct avec les partenaires.

Profil

• Diplômé(e) d’un Bac+5 minimum d’une école de commerce, équivalent universitaire spécialisé en management de projet ou diplôme d’ingénieur généraliste.
• Solides connaissances métier, fonctionnelles ou des utilisateurs auxquelles le produit se rattache.
• Plus de 10 ans d’expérience dans la gestion de projet.
• Capacité à collaborer / travail d’équipe.
• Être orienté(e) client.
• Créativité & innovation / Capacité à résoudre des problèmes.
• Être orienté(e) résultats.
• Capacité à communiquer à l’écrit et à l’oral.
• Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement.
• Capacité d’analyse.
• Capacité à établir et activer les réseaux.
• Connaissance générale de l’informatique, des principaux processus liés et du cadre réglementaire pertinent.
• Connaissance du marché de l’assurance et des principaux acteurs, clients, activités, produits et services.

Entreprise

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s’assure que vous soyez Ready For Next. À votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l’avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.