Chef de projet H/F - 2024-34447

Bouygues Construction IT; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise innovante, où vous contribuerez à la transformation digitale. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en gestion de projet tout en travaillant sur des tâches de développement et de maintenance. Vous serez l'ambassadeur de l'outil Remind IT, en analysant les besoins des utilisateurs et en mettant en œuvre des standards de sécurité. Avec un environnement de travail collaboratif, vous aurez l'opportunité de participer à des projets passionnants et d'accéder à des formations adaptées. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever des défis, cette expérience est faite pour vous.

Prestations

Politique de rémunération individuelle

Revue de salaire annuelle

Possibilité de bonus

Programmes d'épargne salariale

Opportunités de carrière

Qualifications

• Expérience en gestion de projet et compétences en SQL sont essentielles.
• Capacité à analyser les besoins des utilisateurs et à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Promouvoir l'outil Remind IT et représenter les besoins des utilisateurs.
• Collaborer à l'amélioration des processus de gestion documentaire.

Connaissances

Management de Projet

Langage SQL

Gestion Documentaire

Communication

Initiative et Curiosité

Capacités Rédactionnelles et de Synthèse

Anglais

Formation

Formation en Gestion de Projet

Description du poste

Au sein de notre équipe dynamique et innovante, vous aurez pour mission de seconder le chef de projet Remind IT sur diverses tâches de développement (BUILD) et de maintenance (RUN) de l’outil d’archivage. Vos principales responsabilités incluront :

Rôle d’Ambassadeur :

Promouvoir et représenter l’outil Remind IT auprès des autres applications IT de Bouygues Construction et des métiers.

Étude des Besoins :

Analyser les besoins des utilisateurs et évaluer les compatibilités pour développer de nouvelles interfaces avec Remind.

Préconisations de Sécurité et d’Architecture :

Mettre en œuvre et respecter les standards de sécurité et d’architecture IT.

Intégrations :

Mettre en place des interfaces avec le nouveau référentiel projet / personne de Bouygues Construction.

Gestion Documentaire :

Collaborer à l'amélioration des processus de gestion documentaire et assurer leur bonne application.

Et si c'était vous ?

Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) et engagé(e), prêt(e) à contribuer activement à notre projet de transformation digitale. Vous avez une première expérience en gestion de projet et souhaitez développer vos compétences dans un environnement innovant.

Compétences Requises :

• Management de Projet : Organisation, pilotage et suivi de projets.
• Langage SQL : Bonne maîtrise pour manipuler et intégrer les données.
• Gestion Documentaire : Connaissance des bases de la gestion documentaire.
• Communication : Excellentes aptitudes à communiquer et à fédérer autour de vos projets.
• Initiative et Curiosité : Proactivité et recherche continue de nouvelles solutions.
• Capacités Rédactionnelles et de Synthèse : Aptitude à rédiger des documents clairs et précis.
• Anglais : Compétence en anglais souhaitée pour faciliter les interactions avec des partenaires internationaux.

Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du :

• L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence.
• La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité.
• La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail.
• Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits.

Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…).

Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…

Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !

Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : , , , et . Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !

En détenant , % du capital au décembre , les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC par l’importance de son actionnariat salarié.

Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.