Chef de Projet H / F

Agirc-Arrco; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation innovante recherche un chef de projet dynamique pour renforcer son équipe. Dans un contexte de fusion, ce rôle clé implique la coordination de projets, l'optimisation des processus et le développement de liens entre divers acteurs. Le candidat idéal doit avoir une formation Bac +5 et une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, avec une forte capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des environnements variés. Rejoignez une structure qui valorise l'implication et la force de proposition, tout en offrant des opportunités de télétravail sous certaines conditions.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste équivalent.
• La connaissance du secteur médico-social est bienvenue.

Responsabilités

• Coordonne des projets d'harmonisation et optimise les process.
• Développe des liens entre différents acteurs et accompagne le changement.
• Suit le budget des projets et propose des plans d'action.

Connaissances

Coordination de projets

Conduite de projets

Compétences Suite Office

Aptitude à travailler en équipe

Capacités rédactionnelles

Force de proposition

Analyse des situations

Formation

Formation supérieure (Bac +5)

Description du poste

L'Association des Centres de Prévention AGIRC-ARRCO (ACPAA) contribue :

• Au parcours de prévention, dans sa dimension médicale, psychologique et sociale, par des évaluations et entretiens individuels, et par l'animation d'actions à caractère collectif.
• Au développement et à l'évolution du parcours de prévention par la participation, avec l'équipe du centre, aux réflexions sur les stratégies et outils de prévention permettant de favoriser le bien vieillir.

Description de la mission

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

Rattaché au Directeur général de l'ACPAA, nous recherchons un chef de projet pour renforcer l'équipe support.

Finalité du poste : Dans un contexte de fusion, le / la futur(e) chef de projet participera à différents projets en collaboration avec l'équipe en place.

Les missions principales :

• Coordonne des projets d'harmonisation / optimisation des process.
• Développe et consolide des liens entre les différents acteurs.
• Contribue à l'accompagnement au changement.
• Propose des plans d'action et met en place les rétro-planning associés.
• Met en œuvre ces plans d'action avec les équipes concernées dans le respect des délais.
• Suit le budget de ses projets.
• Compétences Suite Office.
• Maîtrise de la conduite de projets.
• Polyvalent, compréhension rapide de nouveaux sujets.
• Aptitude à travailler en équipe et avec des profils variés (professions médicales et fonctions support).
• Excellent relationnel, bonne capacité d'écoute et d'adaptation.
• Force de proposition, implication dans ses missions.
• Réactivité, sens des priorités et analyse des situations.
• Aisance orale et capacités rédactionnelles.
• De formation supérieure (Bac +5).
• 3 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste équivalent.
• La connaissance du secteur médico-social est bienvenue.

Profil souhaité

Télétravail accessible sous certaines conditions.

Localisation du poste

Géolocalisation par zone.

Précisions en cas de multi-sites.

Déplacements ponctuels en région à prévoir.