CHEF DE PROJET H/F

Centre Hospitalier Sud Francilien; Palaiseau; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé dynamique recherche un Ingénieur en travaux et patrimoine immobilier pour piloter des projets essentiels. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion de projets de construction, de l'encadrement d'équipes, et du respect des normes réglementaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers intervenants pour assurer la qualité et la sécurité des travaux. Si vous avez une solide formation technique et une passion pour la gestion de projets, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez un environnement où votre expertise fera la différence et contribuera à l'amélioration des infrastructures de santé.

Qualifications

• Formation Bac +2/+3 ou école d'ingénieur requise.
• Solide culture technique et compétences en gestion de projets.

Responsabilités

• Gérer les budgets et assurer le reporting hebdomadaire.
• Encadrer les équipes et garantir la cohérence des études.

Connaissances

Gestion de projets

Lecture de plans techniques

Connaissance de la loi MOP

Capacité managériale

Adaptabilité

Formation

Bac +2/+3

École d'ingénieur

Outils

GMAO

MS Project

Pack Office

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
• Employeur : Centre Hospitalier Sud Francilien

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Mission générales :
- Maitrise d’Ouvrage (MOA)/Maitrise d’Œuvre d’Exécution (MOEx)
- Direction de travaux (DT)
- Ordonnancement, pilotage et coordination (OPC).
- Etablissement des dossiers administratifs (cahiers des charges techniques, autorisation de travaux, etc.).
- Respect du code des marchés publics
- Mise en concurrence des intervenants
- Interface et communication entre les intervenants et les services de soins sur les projets dont le ou la candidate « chef de projet » à la charge.

Mission permanentes :
- Gérer les budgets qui sont alloués aux projets avec un reporting hebdomadaire sous forme de tableau précisant l’ensemble des engagements.
- Encadrer et travailler avec les équipes de spécialistes interne, de sous-traitants et prestataires en phase études.
- Assurer la cohérence des études avec les besoins identifiés.
- Planifier, organiser et allouer les ressources nécessaires en phase travaux.
- Suivie des projets en phase travaux.
- Etablir les reportings quotidiens au directeur des services techniques.
- Gérer les relations avec les prestataires intellectuels : Architecte, BET, BC, CSPS, et concessionnaires, etc.
- Suivie et respect des budgets par projets et sécurise les délais d’exécution en phase études et en phase travaux.
- Gérer les contrats et les avenants.
- Veiller à l'application des normes contractuelles et réglementaires, notamment en matière de qualité, sécurité, hygiène et impact sur l'environnement.
- Suivie des opérations préalables à la réception, les levées des réserves jusqu’à la GPA.
- Assurer la réception des travaux et les commissions de sécurité.

Compétences requises :
- Nature et niveau de formation pour exercer le métier : Bac +2/+3 et/ou école d'ingénieur. (Généraliste, BTP ou spécialités dérivées du BTP).
Connaissances particulière (possibilité de formation pour acquérir ces connaissances)
- Posséder une solide culture technique générale.
- Lecture de plans techniques.
- Connaissance de la loi MOP et marchés publics.
- Connaissance maitrisée des environnements informatiques : suivi maintenance (GMAO), supervision et contrôle des installations (GTB, GTC), pack office, DWG, MS Project, GED « fusion live ».
- Concevoir un plan / programme d'investissement.
- Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence.
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné.
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs.
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles.
- Piloter, an
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation.
- Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes.

Qualités professionnelles :
- Travail en équipe. Capacité managériale, organisé, rigoureux.
- Adaptabilité, Autonomie.

Susceptible d'être vacant à partir du 19/11/2024.

Ingénieur travaux et patrimoine immobilier