Overview
Dans le cadre d'un renforcement de leur équipe, nous recherchons pour notre client, acteur dans le secteur du courtage en assurance, un-e chef-fe de projet. En tant que chef-fe, vos missions seront de :
- Piloter des projets techniques et d'obsolescence transverse : l'objectif est de prioriser, qualifier et réaliser les demandes techniques tout en accompagnant les chefs de projets des patrimoines métiers
- Participer, sur chacun des projets, à la définition des solutions avec l'architecte et les Tech Lead
- Planifier la mise en œuvre des différents projets dans le respect des délais impartis et des ressources allouées
- Mettre en place les structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage, indicateurs...)
- Anticiper les impacts des projets sur le fonctionnement du patrimoine
- Contribuer à la stratégie des tests sur les différents projets avec le Test Lead
- Rédiger des comptes rendus, notes de cadrage, spécifications détaillées
- Mettre à jour la documentation
- Restituer l'avancement auprès de la responsable de patrimoine de façon synthétique sur chaque chantier de maintenance qui lui est confié
- Définir et mettre à jour le suivi budgétaire et planning dans l'outil utilisé en interne (Abraxio)
- Suivre la mise en production et les déploiements en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs (Métiers, Etudes, production)
Expérience & compétences
- 7 à 10 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
- Gestion de projet : capacité à planifier, organiser et exécuter des projets liés au patrimoine IT, en tenant compte des délais, des ressources et des objectifs fixés
- Gestion du budget : expérience dans la gestion des budgets alloués aux projets IT, y compris la capacité à contrôler les coûts, à établir des prévisions budgétaires et à optimiser l'utilisation des ressources financières disponibles
- Capacité à appréhender le métier du courtage en assurance pour mesurer les impacts sur son patrimoine IT
- Capacité à diriger et à motiver une équipe, à déléguer des tâches et à favoriser la collaboration
- Animation de réunions : planification, facilitation des échanges, gestion de l'ordre du jour, communication, rédaction des comptes-rendus, suivi des actions
- Analyse et résolution de problèmes : aptitude à analyser les problèmes liés au patrimoine IT, à identifier les solutions potentielles et à mettre en œuvre des stratégies efficaces
- Communication efficace : excellentes compétences en communication écrite et orale
- Orientation client : aptitude à comprendre les besoins des utilisateurs finaux et à garantir que les solutions IT répondent à leurs attentes
Expertises techniques
- Java, React, Keycloak JBOSS
- Microsoft : Teams, SharePoint
- Gestion d'API, gestion d'identités, Gitlab, architectures
- Docker/Kubernetes, bases de données DB2, MongoDB, SQL
Qualités humaines & valeurs
- Aptitude à travailler en équipe
- Capacité d'analyse sur un univers fonctionnel varié
- Organisé-e, capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle
- Rigueur et adhésion aux processus de travail
Conditions
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Salaire : Salaire brut annuel de 37 000,00 Euros à 55 000,00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
- Expérience : 7 années Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
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