Chef de Projet H / F

asap.work; Levallois-Perret; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de projets recherche un Chef de projet à Paris. Vous serez en charge de piloter tous les aspects des projets dans le secteur Haut de Gamme. Le candidat idéal aura entre 3 à 6 ans d'expérience, une capacité à gérer des équipes, et un excellent sens de l'organisation. Le salaire proposé est à partir de 50kEUR brut/an pour un contrat intérim.

Qualifications

• 3 à 6 années d'expérience en qualité de Chef de projet.
• Expérience significative en gestion de chantiers.
• Permis B valide obligatoire.

Responsabilités

• Élaborer les plannings des projets.
• Superviser les équipes et les sous-traitants.
• Assurer le suivi administratif et financier des chantiers.
• Réaliser des présentations et des rapports d'avancement.
• Gérer les relations avec les clients et les partenaires.

Connaissances

Gestion de projets

Management d'équipe

Relationnel

Organisation

Gestion sous pression

Description du poste

Nous recherchons un Chef de projet sur Paris (75), France. Vous assurerez la coordination et la gestion des projets dans le secteur du tertiaire Haut de Gamme. En tant que Chef de Projet, vous serez en charge de piloter l'ensemble des phases de vos projets, de la conception à la livraison. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients et dans la qualité des réalisations. Vos principales missions incluent : Vos futures missions : - Élaborer les plannings des projets - Superviser les équipes et les sous-traitants - Assurer le suivi administratif et financier des chantiers - Réaliser des présentations et des rapports d'avancement - Gérer les relations avec les clients et les partenaires Où : Paris (75), France Pour combien : à partir de 50kEUR brut / an Type de contrat : intérim

Entre nous ça va coller si vous avez : - 3 à 6 années d'expérience (minimum) en qualité de Chef de projet et une expérience significative en gestion de chantiers - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Des compétences en management d'équipe - Un sens de l'organisation et de la priorisation - Un excellent relationnel et une capacité à travailler sous pression