Chef de projet H/F

Ministère de l'Intérieur; Garches; Hybrid; EUR 32,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Restauration sur place

Action sociale

Job summary

La DGSI, service de renseignement relevant du Ministère de l’Intérieur, propose un poste de chef de projet responsable de la maîtrise d’ouvrage des systèmes d’information. Vous définissez les besoins métier et coordonnez les prestataires pour garantir les livrables conformes au cahier des charges.

Les activités incluent la définition de la politique de tests fonctionnels, le suivi des validations et l’accompagnement des utilisateurs, avec une perspective d’évolution en interne.

Qualifications

• Compétences : méthodes de tests et de recettes fonctionnelles.
• Pilotage de prestataires et gestion de prestataires externes.
• Connaître l'environnement professionnel : niveau expert à acquérir.
• Compétences en informatique bureautique : niveau expert requis.

Responsibilities

• Définir les besoins métier et rédiger le cahier des charges.
• Définir et superviser prototypes et tests fonctionnels.
• Arbitrer les différends entre l'équipe et les intervenants.
• Superviser le déroulement du projet et assurer les validations.

Skills

Tests et recettes

Pilotage de prestataires

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Organisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques

• Généralités :
  • La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
  • Au sein de la direction, le chef de projet est en charge de la maîtrise d'ouvrage des SI.
• Activités principales:
  • Définir les besoins métier, établir les spécifications fonctionnelles générales et rédiger précisément le cahier des charges;
  • Définir et superviser la réalisation des prototypes et des tests fonctionnels;
  • Arbitrer les éventuels différends entre l'équipe et les autres intervenants;
  • Superviser le déroulement du projet et coordonner, synthétiser et assurer la qualité des validations prononcées;
  • Faire circuler et diffuser l'information côté métiers. Être responsable de la totalité des événements survenant dans le projet. Suivre l'avancement des éventuels prestataires externes;
  • Définir la politique de tests fonctionnels avec ou sans l'aide d'un testeur;
  • Définir la cible utilisateurs ainsi que la méthode et les moyens pédagogiques de formation des utilisateurs;
  • Mettre en œuvre l'accompagnement des utilisateurs, en fonction de leurs besoins;
  • Définir le service de support à l'utilisateur;
  • Définir les modalités de traitement des demandes d'évolution;
  • Établir et garantir le planning, définir les ressources, le découpage du projet et le budget détaillé;
  • Effectuer la recette des réalisations et apprécier leur conformité au cahier des charges de l'ouvrage;
  • Proposer au commanditaire, en cours de projet, d'éventuelles modifications d'objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d'environnement;
  • Proposer des arbitrages au Directeur de projet et à la hiérarchie pour les choix à faire en fonction du risque et du résultat.
• Environnement professionnel :
  • Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Conditions particulières d'exercice

• Ouvert à l'ITM : non
• Un(e) Chef de projet, agent contractuel - niveau débutant - peut prétendre à un traitement brut annuel de 36 035 euros, hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement, le cas échéant.
• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
• Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Descriptif du profil recherché

• Compétences :
  • Méthodes de tests et de recettes fonctionnelles;
  • Pilotage de prestataires.
• Connaissance technique :
  • Connaître l'environnement professionnel : niveau expert à acquérir
  • Avoir des compétences en informatique bureautique : niveau expert requis
• Savoir faire :
  
  • Savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis
  • Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
  • Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
• Savoir être :
  
  • Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
  • Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
  • Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Sous-préfecture de Senlis, Bureau de la cohésion sociale et du développement économique (BCSDE)
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels