Chef de projet (H/F)

Apside Suisse ?; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique et innovante où vous pourrez piloter des projets passionnants dans un environnement collaboratif. En tant que Chef de Projet, vous serez au cœur de l'action, participant à des études d'avant-vente et à la mise en œuvre de projets. Avec une équipe soudée et un cadre de travail agréable, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en contribuant à des missions enrichissantes. Apside valorise l'humain et l'inclusivité, vous offrant ainsi un environnement épanouissant pour construire votre carrière. Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une aventure unique et stimulante.

Prestations

Carte ticket restaurant Swile

Prime de mobilité

RTT

Accord télétravail

Mutuelle prise en charge à 65%

Prime de cooptation

Suivi managérial de proximité

Cadre de travail convivial

Évènements réguliers (soirées, barbecues)

Accès à des formations internes

Qualifications

• 5 ans d'expérience significative dans le pilotage de projet.
• Compétences en méthode Agile et gestion d'équipe.

Responsabilités

• Mise en œuvre et conduite de projet en adéquation avec les modèles de delivery.
• Organisation et animation de l'ensemble du projet avec les parties prenantes.

Connaissances

Gestion de projet

Méthode Agile

Pragmatisme

Rigueur

Excellentes compétences relationnelles

Capacité de synthèse

Anglais

Formation

Formation supérieure

Description du poste

[CHEF DE PROJET] ! Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien. On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes.

Découvrez votre future mission

Contexte

• Client: Vous serez intégré au sein d’une équipe, chez un de nos clients ou sur notre centre de service.

Mission

• Participation aux études d’avant-vente, en relation avec les équipes Métier ;
• Mise en œuvre et conduite de projet en adéquation avec les modèles de delivery inhérents ;
• Rédaction et maintenance des documents contractuels ;
• Mise en place d’indicateurs de suivi, coûts, qualité, délais et sécurité ;
• Organisation, coordination et animation de l’ensemble du projet en relation avec les différentes parties prenantes ;
• Animation des comités projets internes et externes ;
• Management opérationnel individualisé des collaborateurs des équipes projets ;
• Animation de la gouvernance du projet et processus d’escalade ;
• Impulsion des démarches d’amélioration continue ;
• Consolidation budgétaire des projets avec garantie de rentabilité ;
• Construction des plans de gestion des risques et suivi des plans d’actions.

Localisation

• Clermont – Ferrand

Futur Apsidien, qui êtes-vous ?

Vous êtes Chef de Projet et vous recherchez des missions motivantes ? Vous avez :

• Une formation supérieure ;
• 5 ans d’expérience significative dans le pilotage de projet ;
• Une capacité de synthèse et êtes reconnu pour votre pragmatisme, votre rigueur et votre excellent relationnel ;
• Une expérience en méthode Agile ;
• Anglais obligatoire.

Le package salarial que nous vous proposons

• Contrat: CDI
• Rémunération: Selon profil

(D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.)

• Avantages groupe: carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, accord télétravail, Mutuelle prise en charge à 65%, prime de cooptation…
• Avantages agence : Un esprit start-up avec la stabilité d’un grand groupe, c’est ce que nous vous proposons chez Apside, et plus particulièrement dans notre agence clermontoise :
• Intégrez une agence à taille et à valeurs humaines, présente chez tous les grands acteurs du bassin clermontois,
• Bénéficiez d’un suivi managérial de proximité et d’une communication régulière sur les actualités de l’agence,
• Profitez d’un cadre de travail convivial, fonctionnel et agréable : bureaux flambants neufs, open space mis à disposition de tous nos collaborateurs (y compris ceux en mission chez nos clients), espaces de travail au choix (terrasses aménagées, boxes de travail, espace d’échange, salle de réunion, …) pour travailler en autonomie, animer vos réunions ou simplement prendre un café entre collègues,
• Profitez d’évènements réguliers (soirées jeux vidéo, barbecues, karting…) et de moments de partage qui donnent le sourire…
• Prenez part au projet de développement de l’agence : lancez vos idées, mettez-les en application avec du temps dédié
• Formation : certifications techniques, cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.

Apside a suscité votre curiosité?

Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil.

Et votre place dans tout ça?

Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c’est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l’opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l’international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence.

Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l’humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique.

Rejoindre Apside, c’est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée.

Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente

Notre Process De Recrutement

• Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes
• Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs
• Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques
• Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages