Chef de projet (H/F)

confidential; Candé; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un(e) Chef(fe) de Projet en intérim pour piloter des projets de l'élaboration à la livraison. Vous devrez coordonner les équipes et assurer la satisfaction des clients. Le candidat idéal doit avoir des compétences en gestion de projet, organisation et communication. Des opportunités de développement de compétences sont offertes. Rémunération de 1500 à 2000 EUR par mois, selon profil.

Prestations

Opportunités de développement de compétences

Environnement de travail dynamique

Rémunération selon profil

Qualifications

• Capacité à gérer des projets complexes de A à Z.
• Excellentes compétences organisationnelles et de communication.
• Expérience dans le secteur concerné est un plus.

Responsabilités

• Piloter des projets de l'élaboration à la livraison.
• Analyser les besoins des clients et rédiger les cahiers des charges.
• Planifier et suivre l'avancement des projets.
• Coordonner le travail des équipes internes et externes.
• Veiller au respect des délais, du budget et de la qualité.
• Assurer la communication et la relation client.

Connaissances

Gestion de projets complexes

Compétences organisationnelles

Communication

Esprit d'équipe

Leadership

Outils de gestion de projet

Description du poste

Interaction Segré recherche pour le compte de son client, Entreprise reconnue sur le secteur, un(e) Chef(fe) de Projet en intérim.

Vous serez amené(e) à piloter des projets de l'élaboration à la livraison, en coordonnant les équipes et en veillant à la satisfaction des clients. Le/la Chef(fe) de Projet travaillera en étroite collaboration avec les différents départements de l'entreprise pour assurer le bon déroulement des opérations.

• Analyser les besoins des clients et rédiger les cahiers des charges
• Planifier et suivre l'avancement des projets
• Coordonner le travail des équipes internes et externes
• Veiller au respect des délais, du budget et de la qualité
• Assurer la communication et la relation client tout au long du projet
• Anticiper les risques et proposer des solutions adaptées

Compétences attendues :

• Capacité à gérer des projets complexes de A à Z
• Excellentes compétences organisationnelles et de communication
• Esprit d'équipe et leadership avéré
• Maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels associés
• Expérience dans le secteur concerné est un plus.

Avantages du poste :

• Opportunités de développement de compétences et de carrière
• Environnement de travail dynamique et collaboratif
• Rémunération selon profil

Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".

Salaire : de 1500EUR à 2000EUR par MOIS + Rémunération selon profil.

L'entreprise

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.