Chef de projet FSDC en Alternance

Veolia; Saint-Maurice; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Veolia recherche un Chef de projet IT pour coordonner les services RH, Finance, et Achats. Le rôle implique le développement de solutions digitales, la gestion de projets, et la mise en œuvre de nouvelles technologies. L'objectif est d'améliorer l'efficacité des processus tout en respectant les contraintes de charge et de coût.

Prestations

2 à 3 jours de télétravail par semaine

Carte Navigo prise en charge à 100%

Comité d’entreprise

Cantine d’entreprise

Qualifications

• Maîtrise des outils de gestion de projet.
• Bonne connaissance des méthodologies de gestion de projet.
• Capacité à argumenter et à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Assurer la coordination entre les services et promouvoir des solutions digitales.
• Réaliser des cadrages et des projets d’implémentation innovants.
• Développer un processus itératif basé sur une écoute client.

Connaissances

Gestion de projet

Méthodologies Agile

Analyse de données

Communication

Formation

Ecole de commerce / Ecole d’ingénieur

Outils

MS Project

Jira

Trello

Description du poste

Description de l'entreprise

Veolia Water Information Systems, filiale à 100% du Groupe Veolia, est le centre de service informatique de Veolia Eau France, en charge du développement du système d'information et de l'infogérance des applications informatiques pour les métiers de l'Eau.

Description du poste

Le/la Chef de projet IT est l'interface privilégiée entre DB&T et les filières RH, Finance, Achats, Développement Commercial de Veolia Eau France, afin d’assurer une coordination sans faille, de promouvoir et proposer les Solutions Digitales au Business. Il est également la clé de voûte du Business Service.

Principales missions :

Poursuivre la rationalisation et le perfectionnement de nos applications :

Paie, Gestion des temps, ERP Finance et outils finance connexes, outil de procurement, gestion des stocks, CRM client collectivités, base de référence des contrats et des communes, établissement des Rapports Annuels aux Délégataires, cartographie commerciale, production des appels d'offres, outils de chiffrage.

Réaliser des cadrages et des projets d’implémentation de nouvelles solutions innovantes :

Interactions entre les différentes parties prenantes (métiers, tech lead, développeurs, etc.), planning, indicateurs de suivi de projet, plan et pilotage de projet, résolutions de problèmes, modélisation de processus et visites terrain pour s’assurer des usages, de l’utilité des solutions et de leur prise en main

Garantir le meilleur équilibre entre charges, délais et coûts dans le respect des attentes des clients

Réduire le cycle de vie du logiciel en développant une version minimale, puis en intégrant les fonctionnalités par un processus itératif basé sur une écoute client, un suivi des tests tout au long du cycle de développement et une re-priorisation régulière avec le métier.

Formation : Ecole de commerce / Ecole d’ingénieur

Compétences demandées :

Maîtrise des outils de gestion de projet (comme MS Project, Jira, Trello),

Bonne connaissance des méthodologies de gestion de projet (comme Agile, Scrum), et des compétences en analyse de données.

Les compétences en programmation et en développement logiciel sont un plus

Capacité à communiquer efficacement, à travailler en équipe, à résoudre des problèmes, à gérer le temps et les priorités, à faire preuve de leadership, à être adaptable et flexible :

Curiosité pour l'ensemble des process opérationnels de l'entreprise (métiers, marketing, ventes, comptabilité, production, opération, consommateurs...) et une capacité à traduire ces concepts métier

Capacité à argumenter, comprendre et écouter auprès d'interlocuteurs tant IT que business

Transmettre l’information / diffuser un message de façon claire et compréhensive et à bon escient

Capacité à définir, suivre, rendre compte et améliorer des indicateurs pertinents

Connaître l’environnement des technologies digitales utilisées par Veolia: Google, AWS, Cloud, Solutions SAAS ….

Faculté à proposer des solutions innovantes pour répondre à un besoin

Identifier les méthodes, techniques et moyens à mettre en œuvre pour accompagner une transformation dans des conditions optimales de réussite, afin d’aboutir plus rapidement aux résultats escomptés

Informations supplémentaires

Durée du contrat : Contrat d’apprentissage d'un an minimum

Début : Septembre 2025

Rejoindre VWIS, vous permettra notamment de bénéficier :

• 2 à 3 jours de télétravail par semaine
• Carte Navigo prise en charge à 100%
• Comité d’entreprise
• Cantine d’entreprise

Labélisé Numérique Responsable, VWIS s’engage au quotidien avec ses équipes à réduire son empreinte environnementale liée aux usages du numérique afin de mieux répondre aux enjeux de notre transformation digitale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

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