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Chef de projet Formation digitale - Ingénieur Pédagogique (H/F)

RATP

Paris

Hybride

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une grande entreprise de transport public recherche un(e) ingénieur(e) pédagogique pour concevoir et animer des formations transverses. Le poste offre une expérience stimulante avec des missions variées, y compris la création de dispositifs de formation digitale. Les candidats doivent avoir un diplôme bac+5 et au moins 4 ans d'expérience. Télétravail possible et avantages intéressants inclus.

Prestations

Évolution de carrière vers d’autres métiers
9 semaines de congés

Qualifications

  • Minimum 4 ans d'expérience en ingénierie pédagogique.
  • Bonnes connaissances des LMS et des outils pour la formation digitale.

Responsabilités

  • Piloter l’ingénierie des dispositifs de formation dont l’alternance.
  • Assurer la conception des dispositifs de formation transversaux.
  • Coordonner les parties prenantes internes pour l’écosystème formation.

Connaissances

Créativité
Compétences en communication
Conception de la suite Articulate 360
Pratiques en termes d’UX
LMS et outils pour la formation digitale
Conception intégrant des technologies de réalités étendues
Gestion de projet

Formation

Diplôme bac+5
Description du poste
Poste et Missions

Au sein de l’équipe en charge de la conception pédagogique et l’expérience apprenante pour le groupe, l’ingénieur(e) pédagogique est chargé de l’ingénierie et de la conception des formations transverses à l’entreprise. Il/elle accompagne les différents clients internes dans l’analyse du besoin ; la conception ; la réalisation et la diffusion de leurs produits de formation. Il/elle pourra être amené à piloter des prestations d’accompagnement via des prestataires externes. Positionné au sein du Centre d’Expertise (CE) Formation de la Direction des Ressources Humaines Groupe (Unité Développement des Compétences et Conduite du Changement), le poste d’INGENIEUR(E) PEDAGOGIQUE est rattaché à l’Université Groupe RATP (UGR).

Des missions dites régaliennes
  • Définir les orientations stratégiques relatives au développement des compétences des salariés par la formation (politique formation) et veiller à sa déclinaison (au travers de l’accord formation et des plans de développements des compétences) ainsi que la stratégie financière de la formation et piloter l’ingénierie des dispositifs de formation (dont l’alternance)
  • Assurer la conception et l’animation des dispositifs de formation transversaux (généralistes & techniques) et managériaux pour l’ensemble des entités du Groupe et la veille règlementaire et Produire les outils et méthodes nécessaires à la conduite des activités des acteurs de la formation
  • Coordonner les parties prenantes internes et assurer la représentation de la RATP en externeet piloter transversalement et fonctionnellement l’ensemble de l’écosystème formation du Groupe. Animer le Dialogue social central en relai des différentes entités
Des missions dites de production (Centre d’expertise Formation)
  • Assurer la conception (y compris digitale) des dispositifs de formation generalistes, managériaux et digitaux (entité Conception pédagogique et Ingénierie Digitale) et les missions de conception et d’animation des formations transverses (techniques et généralistes), ainsi que les activités associées (accueil stagiaires, inscriptions, ouvertures/fermetures de sessions, suivi, évaluations, facturation)
Pour en savoir plus

Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant: https://www.ratp.fr/groupe-ratp

Profil recherché

02. Profil recherché Vous êtes diplômé d’un bac+5 avec une première expérience de 4 ans d’expérience en ingénierie pédagogique minimum.

Les compétences suivantes sont exigées pour ce poste:

  • Un cocktail de créativité, d’initiative et d’excellentes compétences en communication
  • Maitrise des outils de conception de la suite Articulate 360
  • Bonnes connaissances des pratiques en termes d’UX
  • Bonnes connaissances des LMS et des outils pour la formation digitale
  • Expérience en conception de dispositifs de formation intégrant des technologies de réalités étendues appréciée
  • Maitrise de la gestion de projet

Vous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à postuler directement en ligne!

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

  • Type de contrat: CDI
  • Localisation: Campus RATP – Noisiel (77) + Siège de la RATP (Paris 12)
  • Télétravail: oui (2 à 3 jours par semaine)
  • Salaire : à définir selon expérience

Principaux avantages entreprise :

  • Evolution de carrière vers d’autres métiers y compris en filiales internationales
  • 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an
Informations complémentaires

Région : Ile de France

Type de contrat :

Durée Indéterminée

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