Chef de Projet Formation Digitale & E-learning - Alternance

Jobaffinity

Paris

Sur place

EUR 12 276 - 16 740

Temps partiel

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

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Résumé du poste

Le Groupe Revue Fiduciaire recrute une alternance Chef de Projet Formation H/F pour accompagner le Chef de projet Digital Learning sur RF E-learning et le Parcours Manager des ressources humaines (MRH). Paris 75010.

Rattaché(e) au Chef de projet Digital Learning, vous participerez à la construction d’offres, à la structuration des modules, à l’amélioration de l’expérience apprenant et au suivi des indicateurs de performance.

Qualifications

  • Master ou école de commerce (Ingénierie de formation, Gestion de projets ou Business developper).
  • Compétences organisationnelles et relationnelles excellentes.
  • Adaptabilité et forte capacité à collaborer et communiquer.
  • Appétence pour le développement de nouveaux business en lien avec le digital Learning.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, etc.).
  • Participation aux résultats de l’entreprise.

Responsabilités

  • Participer à la construction et à l’actualisation de l’offre de formation digitale RF E-learning et MRH.
  • Contribuer à la structuration des parcours de formation, des modules et des contenus pédagogiques.
  • Participer à l’amélioration continue de l’expérience apprenant.
  • Participer à la mise en valeur commerciale de l’offre RF E-learning et des parcours de formation.
  • Réaliser des reportings de suivi et contribuer à l’analyse des indicateurs de performance.
  • Assurer une veille sur les formats pédagogiques digitaux et les attentes du marché.
  • Contribuer au bon fonctionnement du service.

Connaissances

Gestion de projets
Organisation
Communication
Digital Learning
Bureautique
Esprit d'équipe

Formation

Master en ingénierie de formation
École de commerce

Outils

Excel

Description du poste

Le Groupe Revue Fiduciaire recrute une alternance Chef de Projet Formation H/F pour accompagner le Chef de projet Digital Learning sur RF E-learning et le Parcours Manager des ressources humaines (MRH). Paris 75010.

Rattaché(e) au Chef de projet Digital Learning, vous participerez à la construction d’offres, à la structuration des modules, à l’amélioration de l’expérience apprenant et au suivi des indicateurs de performance.

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