Chef de projet fonctionnel - Réversibilité (H/F)

Infotel; Valbonne; Vor Ort; EUR 65.000 - 95.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Infotel recherche un Chef de Projet Fonctionnel / Pilote Réversibilité pour cadrer, structurer et piloter la réversibilité d’un produit assurantiel, garantissant la continuité de service et une maîtrise des risques. Vous serez l’interlocuteur principal des équipes métiers, techniques et opérationnelles, chargé de sécuriser le transfert des activités et des connaissances.

Le poste implique l’animation d’ateliers, la cartographie des processus et des dépendances, ainsi que la supervision du

Qualifikationen

• Minimum 5 années d'expérience en gestion de projet.
• Expérience significative dans des projets de transition, transformation, réversibilité ou migration de services.
• Expérience dans l'animation de multiples parties prenantes et la coordination transverse.
• Forte sensibilité aux enjeux de continuité de service et de gestion des risques.

Aufgaben

• Cadrage et structuration de la réversibilité
• Cartographie et inventaires des actifs et dépendances
• Pilotage de la transition et du planning
• Gestion des risques et plans de mitigation
• Gouvernance et reporting des indicateurs et avancements

Kenntnisse

Gestion de projet

Animation d'équipes

Gestion des risques

Coordination transverse

Ausbildung

Formation Bac+5 ou équivalent

Jobbeschreibung

Dans le cadre d'un projet stratégique de réversibilité d'un produit assurantiel, nous recherchons un(e) Chef de Projet Fonctionnel / Pilote Réversibilité capable de cadrer, structurer et piloter l'ensemble de la transition entre les parties prenantes, tout en garantissant la continuité de service et la maîtrise des risques.

Vous serez l'interlocuteur principal des équipes métiers, techniques et opérationnelles, avec pour mission de sécuriser la reprise des activités, des connaissances, des processus et des composants du Système d'Information.

Principales activités :

Cadrage et structuration de la réversibilité

• Définir et formaliser la stratégie de réversibilité.
• Élaborer le dossier de cadrage et le plan de réversibilité.
• Identifier les parties prenantes et construire la matrice RACI.
• Organiser et animer les ateliers de cadrage avec les équipes clientes et les équipes de transition.
• Structurer les différentes phases de transfert de connaissances et des responsabilités.

Cartographie et inventaires

• Réaliser la cartographie des processus, applications, interfaces et flux.
• Identifier les dépendances fonctionnelles et techniques.
• Établir les inventaires des actifs, documentations, contrats, outils et composants concernés.
• Garantir l'exhaustivité des éléments à transférer.

Pilotage de la transition

• Coordonner l'ensemble des actions de réversibilité.
• Construire et maintenir le planning de transition.
• Organiser les phases de double RUN et de transfert de compétences.
• Assurer le suivi des livrables et jalons du projet.
• Garantir la continuité des services durant toute la période de transition.

Pilotage par les risques

• Mettre en place une démarche proactive de gestion des risques.
• Identifier, qualifier et prioriser les risques projet.
• Construire et suivre les plans de mitigation.
• Animer les comités de suivi et d'arbitrage.
• Assurer l'escalade des points critiques auprès des instances décisionnelles.

Gouvernance et reporting

• Produire les indicateurs de pilotage et tableaux de bord.
• Préparer et animer les comités projet et comités de pilotage.
• Assurer un reporting régulier auprès des sponsors et des directions concernées.
• Garantir la traçabilité des décisions et actions.
• Dossier de cadrage
• Plan de réversibilité
• Cartographies fonctionnelles et applicatives
• Inventaires des actifs et dépendances
• Planning détaillé de transition
• Registre des risques et plans de mitigation
• Comptes rendus d'ateliers et de comités
• Reporting d'avancement et indicateurs de pilotage

Le profil recherché

• Formation supérieure (Bac+5 ou équivalent).
• Minimum 5 années d'expérience en gestion de projet.
• Expérience significative dans des projets de transition, transformation, réversibilité ou migration de services.
• Forte sensibilité aux enjeux de continuité de service et de gestion des risques.
• Expérience dans l'animation de multiples parties prenantes et la coordination transverse.