Directeur de projet migration bancaire senior

Free-Work; Nantes; Sur place; EUR 80 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

Free-Work recherche un Directeur de Projet / Responsable du pilotage des écarts pour intervenir au sein de l’équipe cœur du programme de migration bancaire. Vous piloterez les écarts et coordonnerez les comités de pilotage en lien avec les établissements et les équipes Produits.

Vous assurerez le cadrage des écarts, l’analyse des causes et le suivi jusqu’à la mise en production, tout en garantissant une communication transverse avec les parties prenantes et le reporting des progrès.

Qualifications

• Expérience confirmée en direction de projet / pilotage de programmes complexes.
• Expérience indispensable dans le secteur bancaire.
• Bonne connaissance des problématiques de migration bancaire / convergence de SI.
• Expérience en pilotage transverse et coordination d’équipes Produit, IT et métiers.
• Maîtrise du cadrage, du suivi des spécifications et des mises en production.
• Expérience en gestion des écarts / Gap Analysis appréciée.
• Excellentes capacités de coordination, de communication et de reporting.

Responsabilités

• Prendre en charge et consolider les écarts détaillés remontés par les établissements.
• Organiser les travaux de cadrage des écarts avec les équipes Produits concernées.
• Coordonner l’analyse et la qualification des écarts.
• Assurer le suivi du cadrage, des spécifications et des développements lorsqu’un écart est validé.
• Coordonner le lancement et le suivi des travaux de réalisation avec les équipes Produits.
• Suivre l’avancement, les dépendances, les risques et les points de blocage.
• Coordonner la stratégie de mise en production des évolutions.
• Piloter la certification des écarts auprès des établissements bancaires.
• Préparer les supports et assurer le suivi des instances de pilotage.
• Garantir une communication transverse entre les différentes parties prenantes.

Connaissances

Direction de projet

Pilotage de programmes complexes

Coordination transverse

Gestion des écarts

Reporting

Communication efficace

Description du poste

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation et de migration bancaire, nous recherchons un Directeur de Projet / Responsable du pilotage des écarts pour intervenir au sein de l’équipe cœur du programme.

Le consultant assurera le pilotage transverse des écarts remontés par les différents établissements dans le cadre de leur migration vers une plateforme cible. Il sera l’interlocuteur de coordination entre les établissements, les équipes Produits et les différentes parties prenantes du programme.

Il sera également garant de la préparation des comités de pilotage (COP) et du suivi des écarts sur l’ensemble de leur cycle de traitement.

Missions principales :

• Prendre en charge et consolider les écarts détaillés remontés par les établissements.

• Organiser les travaux de cadrage des écarts avec les équipes Produits concernées.

• Coordonner l’analyse et la qualification des écarts.

• Assurer le suivi du cadrage, des spécifications et des développements lorsqu’un écart est validé.

• Coordonner le lancement et le suivi des travaux de réalisation avec les équipes Produits.

• Suivre l’avancement, les dépendances, les risques et les points de blocage.

• Coordonner la stratégie de mise en production des évolutions.

• Piloter la certification des écarts auprès des établissements bancaires.

• Préparer les supports et assurer le suivi des instances de pilotage.

• Garantir une communication transverse entre les différentes parties prenantes.

Expertises recherchées :

• Expérience confirmée en direction de projet / pilotage de programmes complexes.

• Expérience indispensable dans le secteur bancaire.

• Bonne connaissance des problématiques de migration bancaire / convergence de SI.

• Expérience en pilotage transverse et coordination d’équipes Produit, IT et métiers.

• Maîtrise du cadrage, du suivi des spécifications et des mises en production.

• Expérience en gestion des écarts / Gap Analysis appréciée.

• Excellentes capacités de coordination, de communication et de reporting.