Leader de Projet Senior – Migration Datacenter & Transformation IT

Free-Work; Paris; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Free-Work recherche un Chef de Projet Senior Infrastructure pour piloter une opération de transfert et de reprise d'actifs informatiques critiques. La mission couvre migration, sécurité et gouvernance, avec coordination transversale et reporting auprès des directions métiers et IT.

Profil recherché: au moins 10 ans en gestion de projets IT et 5 ans sur des projets d'infrastructure/transformation des SI, avec expérience de projets stratégiques à forts enjeux.

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience en gestion de projets IT.
• Minimum 5 ans sur des projets d'infrastructure ou de transformation des SI.
• Expérience démontrée de pilotage de projets stratégiques à forts enjeux.

Responsabilités

• Construire et piloter la roadmap du projet
• Organiser et animer les instances de gouvernance (COPIL, COMOP)
• Assurer le reporting auprès des directions métiers et informatiques
• Piloter les risques, dépendances et arbitrages
• Réaliser l'inventaire des actifs techniques et applicatifs
• Cartographier les dépendances techniques et fonctionnelles
• Définir les stratégies de migration et de bascule
• Sécuriser les reprises d'exploitation et les transitions de responsabilité
• Coordonner les équipes infrastructures, production, architecture, sécurité et métiers
• Organiser les transferts de connaissances
• Préparer les dispositifs de support et d'exploitation
• Assurer l'alignement des différents intervenants internes et externes
• Préparer les dossiers d'exploitation
• Coordonner les recettes techniques
• Préparer les GO / NO GO
• Accompagner la transition vers le nouvel environnement cible

Connaissances

Gestion de projets IT

Conduite du changement

Pilotage de programmes

Reporting

Description du poste

Free-Work recherche un Chef de Projet Senior Infrastructure pour piloter une opération de transfert et de reprise d'actifs informatiques critiques. La mission couvre migration, sécurité et gouvernance, avec coordination transversale et reporting auprès des directions métiers et IT.

Profil recherché: au moins 10 ans en gestion de projets IT et 5 ans sur des projets d'infrastructure/transformation des SI, avec expérience de projets stratégiques à forts enjeux.