Chef de Projet Fonctionnel – Migration Comptable (Télétravail complet possible)

United States Digital Space LLC; France; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle Alan

Tickets restaurants Swile

RTT supplémentaires

BSPCE

Gymlib accès 8000 salles

Mac

Tech Days réguliers

Séminaire annuel

Résumé du poste

Pennylane recherche un(e) Partner Solutions Specialist – Front pour accompagner les cabinets lors des migrations vers notre plateforme. Vous travaillez en binôme avec le PSS Back pour cadrer, rassurer et faire avancer le projet chez le cabinet.

Vous serez au cœur de la relation client, du paramétrage fonctionnel et des tests métiers, avec une forte dimension conseil et amélioration continue.

Qualifications

• Formation comptable de base requise et compréhension des cabinets d'expertise-comptable.
• Bon relationnel et aisance à l'oral et à l'écrit, crédibilité professionnelle exigée.
• Anglais niveau A2 minimum (et possibilité d'amélioration).

Responsabilités

• Animer les réunions et ateliers avec les cabinets pendant les migrations.
• Rédiger documents et user stories pour les équipes.
• Coordonner le pilotage de migration entre cabinets et équipes techniques.
• Veiller à l'alignement des solutions avec les besoins métiers et préparer les tests métiers.
• Suivre les retours et proposer des axes d'amélioration post-migration.

Connaissances

Anglais A2

Anglais B1

Formation

IUT GEA, BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA

Description du poste

Et si ton expertise comptable devenait le pont entre les cabinets et la technologie qui va transformer leur métier ?

Chez Pennylane, on a une conviction forte : les experts-comptables méritent des outils à la hauteur de leur métier. Des outils qui leur font gagner du temps sur les tâches répétitives, pour qu'ils puissent se concentrer sur ce qui compte vraiment : le conseil, l'accompagnement, la relation client. C'est pour ça qu'on a construit une plateforme tout-en-un qui réunit experts-comptables et dirigeants sur le même outil.

Aujourd’hui, nous recrutons une personne ayant exercé comme collaborateur ou collaboratrice comptable en cabinet, ayant déjà participé idéalement à une ou plusieurs migrations vers un nouveau logiciel comptable. Ta connaissance du métier et des réalités quotidiennes des cabinets te permettra de les accompagner au mieux dans la migration de leurs données comptables vers Pennylane.

Pennylane, c'est quoi ?

En 6 ans d'existence, nous sommes parvenus à :

Nous positionner sur le marché comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant

Lever un total de 400 millions d'euros, auprès d'investisseurs de renom, dont Sequoia, le fonds phare de la Silicon Valley, connu pour avoir soutenu Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal et bien d'autres à leurs débuts

Passer de 7 cofondateurs à une équipe de 1 000 collaborateurs, avec une note moyenne de 4,9/5 sur Glassdoor et 94% des évaluateurs qui recommanderaient Pennylane à leurs proches

Construire une équipe internationale composée de collaborateurs issus de 25 pays différents, avec une culture du télétravail vraiment flexible

Déjà plus de 900 000 TPE/PME et plus de 6 000 cabinets d'expertise-comptable utilisent Pennylane en France !

Ton rôle

Tu rejoins l'équipe Partner Solutions Specialists, composée intégralement d'anciens comptables. Une équipe qui comprend les enjeux des cabinets de l'intérieur, et qui les accompagne avec le bon niveau d'expertise métier, de rigueur et d'empathie.

En tant que PSS Front, tu es l'expert métier en contact direct avec toutes les parties prenantes pendant les projets de migration. Tu travailles en binôme avec le PSS Back (Partner Solutions Architect), qui prend en charge l'intégration et les aspects techniques. Toi, tu es le visage du projet côté cabinet : celui ou celle qui cadre, qui rassure, qui fait avancer.

C'est un rôle exigeant, au croisement de la gestion de projet, de l'expertise comptable et de la relation client, avec une vraie dimension de conseil et d'amélioration continue.

Tes missions au quotidienAudit et analyse des besoins fonctionnels

• Planifier, préparer et animer les réunions avec les cabinets — du lancement au Retex, en passant par les briefings, cadrages et restitutions

• Analyser les besoins métiers à partir des retours terrain et des expériences de migration

• Rédiger la documentation et les user stories pour faciliter la compréhension des autres équipes

• Animer des ateliers et webinaires — certains centrés sur les usages métiers, d'autres plus transverses

Gestion de projet de migration

• S'assurer que les migrations suivent un cheminement clair et documenté, pour toutes les parties prenantes (internes et externes)

• Adapter la démarche en fonction des situations, tout en veillant au respect des process existants pour garantir une vraie collaboration inter-équipes

• Communiquer régulièrement sur l'alignement entre les solutions techniques et les besoins métiers

• Être le relais d'information vers le PSS Back, en charge de l'intégration, de la correction et du contrôle

Préparation métier et paramétrage

• Contribuer à la configuration de Pennylane pour l'adapter aux processus métiers existants des cabinets

• Participer aux tests fonctionnels pour valider que la solution répond aux exigences métiers avant la migration

Support post-migration et recettes

• Collaborer avec les équipes PSS Back sur le débogage et la résolution des problèmes métiers après migration

• Conduire des tests fonctionnels intermédiaires et finaux pour valider les solutions

• Contribuer aux rapports post-migration et proposer des axes d'amélioration

Automatisation et optimisation des processus

• Identifier et prioriser les besoins en automatisation et en optimisation

• Participer à leur mise en œuvre via de la documentation, des feedbacks ou des propositions concrètes

• Suivre la satisfaction métier après chaque évolution

Veille, R&D et amélioration continue

• Assurer une veille produit et métier pour garantir la pertinence des fonctionnalités

• Proposer des améliorations sur l'existant et signaler les manques ou dysfonctionnements

• Contribuer à la transformation des besoins en solutions actionnables, pour l'interne comme pour l'externe

Collaboration Front / Back

• Connaître les enjeux des tâches du PSS Back et pouvoir intervenir ponctuellement sur la production selon les besoins

Le profil qu'on recherche

• Formation comptable : IUT GEA, BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA — tu as les bases solides

• Expérience en cabinet d'expertise-comptable, idéalement avec une ou plusieurs migrations déjà vécues

• À l'aise à l'oral comme à l'écrit, tu interagis avec les comptables de manière claire, professionnelle et crédible

• Sens du service et de la relation client : tu comprends les besoins, tu y réponds, et tu entretiens une vraie relation de confiance dans la durée

• Capable de travailler en autonomie comme en équipe, avec une vraie flexibilité pour t'adapter aux évolutions rapides du produit

• Envie d'apprendre en continu et de rester à jour sur les évolutions fonctionnelles de Pennylane

• Anglais niveau A2 minimum

Les 'nice to have'

• À l'aise dans un environnement startup

• Anglais niveau B1

• Bon esprit de synthèse et vraie pédagogie

• Proactivité et autonomie marquées

Le process de recrutement

• Un premier échange avec un Business Recruiter — pour se découvrir et poser les bases

• Un entretien avec un Team Leader PSS — pour rentrer dans le fond du poste

• Un cas pratique avec un Partner Solutions Specialist — pour voir comment tu travailles concrètement

• Une dernière rencontre avec le ou la Head of Partner Success — pour valider l'alignement sur la vision et la culture

Ce que l'on peut t'offrir

Une mutuelle parmi les meilleures sur le marché (Alan Blue et Alan Mind)

Des tickets restaurants (Carte Swile)

Entre 8 et 13 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés

Un budget dédié chaque mois pour tous nos Pennylaners, favorisant le travail depuis la maison ou en espace de coworking

Une facilité d'accès à nos bureaux, situés à quelques minutes de Saint-Lazare en plein cœur de Paris

Une enveloppe de BSPCE

Un accès à 8 000 salles de sport partout en France et plus de 300 activités de bien-être via notre partenaire Gymlib

Un Mac

Des Tech Days tous les 3 mois pour que les Pennylaners en remote se retrouvent, et un séminaire annuel pour vivre de grands moments de cohésion

Pour t'épanouir chez Pennylane, il faudra :

• Parler anglais (le niveau est évalué et apprécié en fonction du poste)

• Apprécier travailler dans un environnement en changement constant

• Faire de la collaboration une vraie priorité — avec ton équipe comme avec les autres parties prenantes

• Savoir prendre du recul pour prioriser les actions à fort impact dans son activité quotidienne

Tu ne coches pas toutes les cases ? Postule quand même. On sait que les profils les plus intéressants sont rarement des copies conformes d'une fiche de poste. Ce qui compte, c'est ta trajectoire, ta façon de penser, et l'envie de contribuer à quelque chose qui a du sens.