Chef de Projet Fonctionnel Bancaire – Transformation & Impact

HN Services; Toulouse; Sur place; EUR 46 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

HN Services recrute un Chef/Cheffe de projet Fonctionnel Bancaire à Toulouse, au sein d’un environnement bancaire structuré. Vous recueillerez et analyserez les besoins, rédigerez les spécifications fonctionnelles et assurerez la coordination entre les métiers et les équipes SI.

Expérience requise : 6 à 8 ans, maîtrise des processus bancaires et des méthodologies Agile ou cycle en V, avec une capacité à piloter les projets de bout en bout sans gestion d’équipe hiérarchique.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de projets fonctionnels en environnement bancaire/assurances.
• Bonne compréhension des processus métiers banque/finance.
• À l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs métiers et IT.
• Capacité à structurer, prioriser et formaliser les besoins.
• Expérience en méthodologies Agile / cycle en V.

Responsabilités

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels métiers bancaires.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer leur cohérence transverse.
• Piloter les projets de bout en bout sur le périmètre fonctionnel (cadrage, suivi, recette).
• Animer les ateliers métiers et assurer la coordination entre les différentes parties prenantes.
• Suivre les livrables, les délais et la qualité fonctionnelle des solutions.
• Accompagner les phases de recette fonctionnelle, mise en production et conduite du changement.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils bancaires existants.

Connaissances

Gestion de projets fonctionnels

Connaissance des processus métiers ban

Communication métiers-IT

Organisation et priorisation

Coordination des acteurs SI et métiers

Méthodologies Agile / Cycle en V

Outils

Agile

Cycle en V

Description du poste

HN Services recrute un Chef/Cheffe de projet Fonctionnel Bancaire à Toulouse, au sein d’un environnement bancaire structuré. Vous recueillerez et analyserez les besoins, rédigerez les spécifications fonctionnelles et assurerez la coordination entre les métiers et les équipes SI.

Expérience requise : 6 à 8 ans, maîtrise des processus bancaires et des méthodologies Agile ou cycle en V, avec une capacité à piloter les projets de bout en bout sans gestion d’équipe hiérarchique.