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Une entreprise spécialisée dans la tuyauterie industrielle recherche un Chef de Projet Fabrication en Chaudronnerie Nucléaire. Vous serez responsable de la gestion de projets complexes tout en travaillant directement avec les clients et en coordonnant les équipes. Le candidat idéal a une formation supérieure en industrie et une solide expérience en gestion de projets. Ce poste offre des opportunités d'évolution dans une entreprise en forte croissance.
MONTEIRO est une entreprise spécialisée dans la tuyauterie industrielle au service des industries bas carbone. Créée en 1999, elle dispose d'une solide expertise en soudage, et intervient dans la conception, la maintenance et les travaux neufs. Elle gère également des projets complexes (notamment de type EPC) sur tout le territoire national et à l'export. Nous proposons des solutions sur mesure adaptées aux besoins spécifiques de chaque client.
Avec une croissance à deux chiffres depuis 10 ans, passant de 50 employés en 2016 à plus de 800 aujourd'hui, notre développement offre de réelles opportunités d'évolution.
En tant que Chef de Projet Fabrication en Chaudronnerie Nucléaire, vous serez responsable de la gestion de projets de fabrication chaudronnée, en collaboration avec le Responsable d'Ateliers et le Responsable d'Activité des projets spéciaux. Vous serez le point de contact principal pour la relation client, la planification, la coordination interne, et la livraison des pièces chaudronnées, notamment pour des projets de grande envergure.
Vos missions principales incluront :
Nous recherchons un(e) candidat(e) diplômé(e) d'une formation supérieure dans l'industrie (exemple : BTS ROC ou CRCI), avec une solide connaissance des référentiels CODAP, ASME, EN 13445, et des réglementations DESP / ESPN. Une expérience confirmée en gestion de projets industriels, idéalement dans la chaudronnerie ou équipements complexes, est essentielle. Vous devez avoir une capacité à dialoguer techniquement, lire des plans, et anticiper les impacts industriels. Un sens aigu de l'organisation et la capacité à piloter des projets de grande envergure sont requis. Enfin, vous devrez être capable de faire monter en compétences l'équipe en place.
Pour postuler, veuillez utiliser notre plateforme conformément au RGPD, puis contacter directement M. Josué Montigné, Responsable Recrutement Groupe, au 07 89 38 63 93, ou envoyer un SMS si souhaité.
Nous menons une politique RH volontariste d'égalité des chances, favorisant l'inclusion, la diversité et la mixité dans nos recrutements et parcours professionnels.