Chef de projet exploitation maintenance H / F

Chef de projet exploitation maintenance H / F Ce poste est à pourvoir à CLAMART.

Chef de projet exploitation maintenance H / F

La Direction générale adjointe Ville Durable est composée d’une direction administrative et financière et des directions du Patrimoine, Paysages & biodiversité et Espaces publics. Ses missions sont le maintien, la préservation et le développement du patrimoine de la Ville (bâti, espace public, faune, flore). Aujourd’hui, afin de renforcer ses équipes, la Ville recrute un chef de projet exploitation maintenance (F / H).

Sous la responsabilité du Directeur du Patrimoine, vous assurez les missions suivantes :

• Programmer et suivre l’organisation de la maintenance préventive et curative réglementaire sur les bâtiments
• Effectuer la programmation des travaux de l’agenda d’accessibilité programmé (ADAP) 2022-2026 sur les bâtiments
• Assurer la mise à jour des dossiers techniques amiantes sur votre portefeuille de bâtiments
• Gérer les travaux liés à la sécurité incendie dans les 2 mois avant la commission (levées de réserves et prescriptions issus des commissions de sécurité)
• Rédiger les marchés

Le poste

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable) - Catégorie A (Ingénieur) ou B (Technicien Principal de 1ère classe)

Prime de fin d'année, CIA

Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport), mutuelle et prévoyance, restauration collective, participation au transport, télétravail, formations tout au long de la carrière.

Poste à temps plein (39h hebdo) - 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT.

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d'architecte, vous avez connaissance de l’environnement réglementaire et juridique des collectivités. Vous maitrisez les marchés publics, les principes généraux de la comptabilité publique ainsi que les outils budgétaires. Vous possédez des compétences techniques de construction et des normes liées à la conception, la réhabilitation ou la reconstruction des ouvrages.

Autonome, rigoureux(se), motivé(e) et discret(e), vous possédez un sens de la communication efficace et des aptitudes à travailler en mode projet.

Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quel que soit le genre, le handicap ou l'origine.

Avantages collectifs au travail

• Prime de fin d’année
• Restauration collective / titres restaurant
• Compte-Epargne Temps
• Prise en charge Mutuelle
• Amicale du personnel
• Avancement de carrière / promotion
• Prise en charge frais déplacement formation
• Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
• Abonnement CNAS ou FNAS
• Régime indemnitaire
• Autorisations spéciales d’absence
• Charte de la diversité
• Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
• Gratification pour les médailles du travail
• Participation aux frais de séjour / enfants