Chef de projet Excellence Opérationnelle - Parcours management Opérations F/H

Orano; La Hague; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Primes & participation

Télétravail

École du management

Mobilité possible

Job summary

Orano à La Hague vous propose une voie vers le management de production intégré à la Direction de la Performance Industrielle. Vous y développerez des compétences managériales en conduite d’équipes terrain et pilotage d’amélioration continue, dans un cadre nucléaire strict et exigeant.

Vous accompagnerez les productions, animerez des ateliers et contribuerez à structurer le programme EO du site, en préparation d’un futur rôle de manager opérationnel, avec des parcours personnalisés et des

Qualifications

• Diplômé d’un Bac+5 en production, génie industriel, qualité ou amélioration continue.
• 5 à 10 ans d’expérience en milieu industriel, près du terrain, dans des environnements exigeants et réglementés.
• Fort goût pour le terrain et compréhension des réalités opérationnelles.
• Potentiel managérial et capacité à embarquer les équipes.
• Capacité à analyser et améliorer des processus pour la performance.
• Maîtrise des outils Lean/Six Sigma et Green Belt souhaitée.
• Envie d’évoluer rapidement vers un poste de management opérationnel industriel.
• Expérience ou exposure à nucléaire ou secteurs fortement réglementés est un plus.

Responsibilities

• Ancrer les fondamentaux de l’Excellence Opérationnelle sur le terrain et accompagner les équipes.
• Animer des ateliers d’amélioration continue et structurer le programme EO.
• Soutenir des projets industriels en liaison avec sécurité, qualité, délais et coûts.
• Développer une vision transverse et partager les bonnes pratiques entre équipes.
• Préparer la prise de responsabilités managériales et diffuser les standards.

Skills

Lean Six Sigma

Leadership

Expérience terrain

Education

Bac+5 en production/industrie

Green Belt ou équivalent

Job description

Et si vous contribuiez à construire la performance de demain? Votre rôle : un parcours vers le management de production intégré à la Direction de la Performance Industrielle. Vous rejoignez un parcours de développement managérial destiné à préparer une prise de responsabilité opérationnelle en production, dans un environnement industriel exigeant.

Responsabilités

• Ancrer les fondamentaux de l’Excellence Opérationnelle sur le terrain : accompagner les équipes de production, animer des ateliers d’amélioration continue et contribuer à la structuration du programme EO du site.
• Contribuer directement à la performance industrielle en soutenant des projets concrets au sein des directions et pôles de l’établissement, en lien étroit avec les enjeux de sécurité, qualité, délais et coûts.
• Développer une vision transverse du fonctionnement du site, en participant à des réseaux métiers et en favorisant le partage des bonnes pratiques entre équipes.
• Préparer la prise de responsabilités managériales, en diffusant les standards, en formant les équipes et en développant votre posture de pilote de la performance.
• Cette mission est volontairement orientée terrain et opérationnel, en préparation d’un futur rôle de manager opérationnel.

Profil souhaité

• Diplômé d’une formation Bac+5, spécialisation ou expérience significative en production, génie industriel, qualité ou amélioration continue.
• 5 à 10 ans d’expérience en milieu industriel, au plus près du terrain (production, méthodes, amélioration continue, qualité, maintenance), dans des environnements exigeants et réglementés (nucléaire, chimie, pharmacie, agroalimentaire, etc.).
• Fort goût pour le terrain et compréhension fine des réalités opérationnelles dans des environnements contraints.
• Potentiel managérial : capacité à embarquer les équipes, à expliquer, arbitrer et décider.
• Capacité à analyser, structurer et améliorer des processus au service de la performance des équipes de production.
• Maîtrise des outils Lean/Six Sigma avec pragmatisme, adaptant aux contraintes industrielles et humaines.
• Envie affirmée d’évoluer rapidement vers un poste de management opérationnel industriel.
• Plus : Certification Green Belt (ou équivalent), expérience en environnement nucléaire ou fortement réglementé, première expérience de management d’équipe ou pilotage d’activité.

Avantages

• Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE.
• Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
• Des parcours d’intégration individualisés.
• Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels.
• Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement.
• Des accords de télétravail avantageux.
• Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants.