Chef de projet excellence opérationnelle H/F

Seqens AL; France; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Seqens est à la recherche d’un chef de projet excellence opérationnelle afin de piloter les démarches qualité, améliorer les processus internes et assurer la conformité.

Au sein du Pôle Qualité et Performance, vous contribuerez à piloter les référents et à mettre en œuvre une politique qualité et performance ambitieuse, en phase avec les enjeux de modernisation et d’efficacité opérationnelle.

Qualifications

• Bac +5 en qualité, amélioration continue, organisation ou management.
• Expérience de 5 ans minimum, idéalement en cabinet de conseil ou transformation.
• Connaissance des normes qualité et esprit d’amélioration continue.

Responsabilités

• Conduire et formaliser les processus et référentiels qualité.
• Piloter des chantiers de transformation et de modernisation des processus.
• Animer des ateliers et des supports pédagogiques (design thinking, Kaizen).
• Déployer et suivre la démarche qualité et les indicateurs de performance.

Connaissances

Lean management

Six Sigma

PDCA

ISO 9001

BPMN

SIPOC

VSM

Power BI

Gestion du changement

Communication

Formation

Bac+5 en qualité, amélioration continue, organisation, ou école d’ingénieur / de management

Outils

Mega HOPEX

Description du poste

Chef de projet excellence opérationnelle H/F

Seqens est un acteur global du logement en Ile-de-France et la première Société à mission du groupe Action Logement. Avec un parc de 108 000 logements, Seqens s’illustre par un maillage territorial fort : notre patrimoine est présent dans plus de 342 communes franciliennes. Être Société à mission, c’est poursuivre des objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux ambitieux, inscrits dans les Statuts de l’entreprise. Notre raison d’être : « Donner à chacun sa chance en innovant pour l’habitat ».

Les missions

Dans un environnement en pleine mutation, Seqens renforce sa capacité à accompagner l’évolution des métiers en intégrant un chef de projet excellence opérationnelle au sein de la Direction des Transformations et de l’Organisation. Ce poste vise à assurer la mise en œuvre et le suivi des démarches qualité, à améliorer les processus internes et à garantir la conformité aux normes en vigueur et la satisfaction client. Vous interviendrez en véritable consultant interne, à la croisée de la qualité, de l’amélioration continue et de la conduite du changement.

Au sein du Pôle Qualité et Performance, vous contribuez à piloter en transverse les référents Qualité et Excellence Opérationnelle et à mettre en œuvre une politique qualité et performance ambitieuse, en phase avec les enjeux de modernisation et d’efficacité opérationnelle.

Les missions attendues :

Accompagner l’amélioration continue des processus

Vous assurez la formalisation et la diffusion des processus et référentiels afin de garantir leur accessibilité, leur compréhension et leur appropriation par les opérationnels.

Vous pilotez des chantiers de transformation des processus : vous proposez et déployez une nouvelle démarche d’appropriation et de modernisation des processus, basée sur la résolution des irritants permettant de se concentrer sur les actes à valeur ajoutée pour le client, et s’appuyant sur des méthodes innovantes et des outils collaboratifs adaptés aux besoins des directions métiers.

Vous structurez et dynamisez l’animation des processus :

Vous conduisez des diagnostics organisationnels et des revues de processus (cartographie, analyse de valeur, etc.)

Vous animez des ateliers pour aider les métiers à structurer leur processus en utilisant des outils d'idéation. Vous menez des chantiers de simplification, concevez et expérimentez de nouveaux modèles d’animation et de diffusion (e-learning, newsletters, guides métiers, plateformes collaboratives, événements participatifs type « cafés thématiques », …).

Vous mettez en place des plans d’actions d’amélioration continue basés sur des outils de performance (Lean, Six Sigma, PDCA…).

Vous définissez et suivez les indicateurs de pilotage qualité et d’efficacité des processus.

Contribuer à animer la culture qualité et la dynamique du changement

Vous sensibilisez et formez les parties prenantes aux bonnes pratiques qualité et contribuez à animer la communauté Qualité et Excellence Opérationnelle.

Vous coordonnez les acteurs clés (référents qualité, pilotes de processus, métiers) dans une démarche collaborative : fédérer, mobiliser et accompagner les référents Qualité et Excellence Opérationnelle dans une logique de partage de bonnes pratiques et d’amélioration continue.

Vous concevez des supports pédagogiques et animez des ateliers (design thinking, ateliers Kaizen, etc.).

Déployer et suivre la démarche qualité

Vous formalisez et mettez en œuvre les référentiels qualité en lien avec la stratégie d’entreprise.

Vous participez aux démarches de certification (ISO 9001, autres normes sectorielles) dans une logique d’excellence opérationnelle.

Vous identifiez dans les chantiers les leviers de transformation à fort impact sur la performance et la satisfaction client.

Accompagner le changement

Vous conduisez le changement et renforcer l’adhésion en mettant en place des dispositifs de communication et d’accompagnement favorisant la compréhension, l’appropriation et l’engagement des collaborateurs autour des transformations.

Formations/expériences :

Bac +5 en qualité, amélioration continue, organisation, ou école d’ingénieur / de management. Idéalement un profil spécialisé en organisation et excellence opérationnelle.

Expérience de 5 ans minimum hors alternance ou stage idéalement en cabinet de conseil externe ou interne (ou fonction de type transformation/processus/qualité/ excellence opérationnelle dans une organisation complexe).

Expérience dans un environnement en transformation et en lien avec la conduite du changement est un plus..

Connaissance du secteur de l’immobilier social ou d’un secteur réglementé apprécié.

Compétences techniques

Maîtrise des méthodologies d’amélioration continue (Lean Management, Six Sigma, PDCA, etc.).

Connaissance des normes de qualité (ISO 9001, autres certifications applicables).

Capacité à analyser et cartographier des processus (BPMN, SIPOC, VSM).

Maîtrise des outils de suivi et de reporting de la performance (maîtrise de Power Bi souhaitée)

Maîtrise des outils de gestion de processus. La connaissance du logiciel Mega HOPEX serait un plus.

Compétences comportementales

Orienté client avec d'excellentes capacités de communication et de pédagogie.

Aptitude à accompagner le changement et à fédérer les équipes autour des enjeux qualité.

Esprit d’initiative et capacité à proposer des solutions innovantes.

Rigueur, sens de l’organisation et autonomie.

Pourquoi rejoindre Seqens ?

Contribuer à une démarche d'excellence opérationnelle porteuse de sens dans un secteur d’utilité publique.

Intégrer un environnement stimulant et innovant, avec des défis stratégiques et opérationnels.

Bénéficier d’une dynamique d’amélioration continue et d’une approche collaborative.

Infos pratiques

RER C, arrêt «Issy»

Métro Ligne 12, arrêt «Mairie d’Issy»

Tram T2, arrêt «Jacques Henry Lartigue»

Parking voiture et vélo