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Une commune dynamique recrute un Chef de projet événementiel pour concevoir et coordonner des événements pour la ville. Le candidat idéal possède une connaissance des collectivités territoriales, des compétences en gestion de projets et est disponible pour des missions occasionnelles en soirée ou week-end. Poste à pourvoir avant le 24/08/2025.
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Rattaché au Service communication et événementiel, le Chef de projet événementiel intervient en binôme sur l'élaboration, la réalisation et la coordination des événements internes et externes de la Ville.
Missions
Élaborer la programmation événementielle :
- Participer à la mise en ½uvre de la stratégie événementielle de la Ville selon les ressources humaines, financières et matérielles mises à disposition.
- Formaliser la programmation événementielle.
Assurer la conception et la réalisation des événements, en lien avec les services municipaux :
- Émettre des propositions quant au concept, format et programme des événements.
- Élaborer et suivre le budget alloué à chaque événement.
- Rechercher et piloter des prestataires.
- Coordonner l'ensemble des services internes et prestataires externes pour chaque événement.
- Contribuer à la valorisation de l'événement, en lien avec le service communication.
Assurer le suivi logistique et l'évaluation des événements :
- S'assurer de la mise en ½uvre in-situ des opérations évènementielles.
- Assurer la mise en place des opérations événementielles le jour J.
- Mettre en ½uvre un dispositif d'évaluation des évènements.
Conditions de travail
- Cycle hebdomadaire à 38 heures avec 18 RTT et 25 congés annuels
- Travail ponctuel le soir et les week-ends lors des manifestations, donnant lieu à des heures en récupération pour les événements les plus importants
- Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d'emplois + prime « IFSE » mensuelle + Prime « CIA » annuelle + Prime d'Intéressement à la Performance Collective des Services (PIPCS) annuelle
- Avantages : titres restaurant, COS (chèques vacances, billetterie...), participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
- Lieu d'affectation en Mairie centrale : Place Roger Salengro 69150 Décines-Charpieu
- Permis B
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
- Maîtrise de l'outil informatique (Outlook, Pack Office...)
- Techniques de gestion de projets
- Techniques d'organisation
- Qualités rédactionnelles
- Sens de l'organisation, esprit d'initiative, créativité et dynamisme
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Qualités relationnelles et sens de la négociation
- Capacité à travailler en équipe
- Grande disponibilité
- Sens du service public
Ville dynamique, attractive et durable de 30 000 habitants, Décines-Charpieu forge son identité entre dynamisme urbain et espaces naturels.
Située à 10 kilomètres de Lyon et 12 kilomètres de l'aéroport international de Lyon Saint-Exupéry, la commune est desservie par la ligne de tramway T3 (arrêt Décines centre à 20 minutes de la Gare Part Dieu) et joue un rôle actif dans le développement de l'Est lyonnais.
Décines-Charpieu est une ville solidaire, à dimension humaine qui bénéficie d'un patrimoine naturel privilégié avec la présence sur son territoire de la rivière de la Rize, ainsi que du canal de Jonage et du plan d'eau du Grand Large.
Avec l'implantation du Groupama Stadium et du parc de loisirs l'OL Vallée sur son territoire, Décines-Charpieu connait une forte affluence et de nombreux d'événements d'envergure tels que la Coupe du monde de rugby 2023, les matchs de l'Olympique Lyonnais, mais également des concerts de célébrités internationales.
Avec près de 500 agents, Décines-Charpieu est une ville tournée vers l'avenir et au service de ses administrés.
Merci d'adresser votre candidature à Madame le Maire par courrier à l'adresse : Hôtel de Ville - BP175 - 69151 Décines-Charpieu Cedex ou par e-mail à l'adresse emploi@mairie-decines.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines : 04 72 93 37 36 / 04 72 93 37 38
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 24/08/2025
Technicienne / Technicien du spectacle