Chef de projet événementiel (H / F)

MARVESTING; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

MARVESTING, un leader dans le marketing opérationnel, recherche un Chef de Projet Evenementiel BtoB H/F pour sa filiale Atmospheres. Le poste consiste à gérer des événements, coordonner des actions marketing et suivre des contenus. Le candidat idéal possède une formation en marketing, une maîtrise du français et de l'anglais, ainsi qu'une expérience pertinente dans des missions similaires. Rejoignez une équipe innovante et dynamique.

Prestations

Panier repas

Tablette

Téléphone

Mutuelle

10% de congé payé

10% prime de précarité

Qualifications

• Formation supérieure en Marketing ou Communication.
• Très bonne maîtrise orale et écrite du français et de l'anglais indispensable.
• Connaissance solide des fondamentaux du marketing.
• 2 / 3 ans d'expérience préalable sur des missions similaires.
• Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et le marketing BtoB.
• Excellente maîtrise des outils informatiques MS Office.

Responsabilités

• Gestion et coordination événementielle BtoB. Organisation d'événements internes ou externes.
• Relais et diffusion des informations clés aux équipes commerciales.
• Coordination opérationnelle et logistique avec les agences événementielles.
• Accompagnement sur la mise en place des activités cross médias.
• Collaboration avec des agences créatives externes.
• Suivi commercial des activations de lead generation.
• Localisation, traduction, relecture et vérification des contenus.

Connaissances

Maîtrise du français

Maîtrise de l'anglais

Gestion de projet marketing

Compétences en communication

MS Office (Excel, PowerPoint)

Formation

Formation supérieure en Marketing ou Communication

Description du poste

Marvesting est un groupe européen de marketing opérationnel, leader sur ses marchés. Nous sommes dédiés à offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Marvesting recrute pour sa filiale Atmospheres , un Chef de Projet Evenementiel & Contenus BtoB H / F .

Intitulé du poste : Chef de Projet Evenementiel H / F

Prise de poste : 01 / 09 / 2025

Rémunération : 2800 € + 200 €

Localisation : IDF

Avantages : Panier repas, Tablette, Téléphone, mutuelle / 10% de congé payé / 10 % prime de précarité

Description du poste :

• Gestion et coordination événementielle BtoB :

Organisation d'événements internes ou externes (salons professionnels, conférences, tables rondes, stands d'exposition) de la planification au bilan en travaillant étroitement avec les marketing managers et les équipes commerciales

• Relais et diffusion des informations clés aux équipes commerciales pour maximiser leur implication sur les événements
• Coordination opérationnelle et logistique avec les agences événementielles partenaires
• Accompagnement sur la mise en place des activités cross médias & commerciales :

Gestion et suivi des contenus (divers documents de communications) pour la mise en place des campagnes publicitaires (partenariats média, création de nouveaux contenus, presse, digital media, médias sociaux)

• Collaboration avec des agences créatives externes et partenaires stratégiques (type Microsoft, Intel) pour la mise en place d'activations marketing / communication / evenementielle en co-branding
• Suivi commercial des activations de lead generation (suivi des leads , relances commerciales, bilan des activations mises en places)
• Localisation, traduction, relecture et vérification des contenus anglais vers français (documents marketing, pages web)

Description du profil :

Profil recherché :

• Formation supérieure en Marketing ou Communication
• Très bonne maîtrise orale et écrite du français et de l'anglais indispensable
• Connaissance solide des fondamentaux du marketing
• 2 / 3 ans d'expérience préalable (idéalement) sur des missions similaires (gestion de projet marketing et / ou événementiels)
• Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et le marketing BtoB
• Excellente maîtrise des outils informatiques MS Office (notamment Excel et PowerPoint)

Qualités essentielles :

• Rigueur et organisation
• Très bon relationnel et aisance dans la communication interne et externe
• Autonomie et prise d'initiative
• Flexibilité et capacité d'adaptation
• Créativité et force de proposition

Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, Marvesting étudie toutes les candidatures sans a priori .

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