CHEF DE PROJET ESPACES PUBLICS ET AMENAGEMENT H / F

La Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000) pilote le développement d’un territoire dynamique. Située à l’ouest de l’Île-de-France sur l’axe Paris-Rouen-Le Havre, Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d’une liaison rapide avec Paris. Bassin de vie équilibré, le territoire cergypontain concentre un pôle économique dynamique (11000 entreprises), un campus universitaire en développement (30 000 étudiants), des logements et des commerces, un pôle administratif, de nombreux équipements culturels et de loisirs, et un cadre de vie préservé.

Soucieuse d’adapter ses compétences aux projets du territoire, Cergy-Pontoise emploie près de 700 agents qui exercent plus de 80 métiers divers, au service du public et au sein d’une collectivité dynamique et responsable.

Économe en ressources, l'agglomération entend rester exemplaire sur son territoire tout en offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants, avec notamment la protection des grands espaces naturels, la préservation de la biodiversité, la protection de la ressource en eau et le développement des énergies renouvelables (biomasse, photovoltaïque...).

Au sein de la Direction des Projets Urbains et de l’Aménagement, nous recrutons :

UN.E CHEF.FE DE PROJET ESPACES PUBLICS ET AMENAGEMENT

Cadre d’emplois des Ingénieurs ou Attachés

Avec un rythme d’environ 1 500 logements construits par an, Cergy-Pontoise poursuit sa croissance avec une vingtaine de périmètres opérationnels ouverts. La DPUA pilote ces opérations relevant le défi de la transition, du renouvellement urbain, et des enjeux forts en matière de conception et de transformation des espaces publics, dont le suivi du chantier du Pôle d’échanges multimodal de Cergy-Préfecture.

Nous recherchons pour compléter l’équipe des 7 chefs de projet du Service études et projets urbains, un.e chef.fe de projet pour conduire plus particulièrement la transformation et la requalification d’espaces publics en milieu urbains complexes.

Vos activités

Conduire des opérations en maîtrise d’ouvrage directe d’espaces publics urbains et paysagers :

• Définition, Suivi et Réalisation des études pré-opérationnelles nécessaires à la rédaction du programme,
• Conduite de l’ensemble des procédures administratives, réglementaires, juridiques et financières, ainsi que la gestion technique et financière des marchés de maîtrise d’œuvre et de travaux (loi MOP)
• Conduite et Suivi des chantiers
• Suivi de procédures foncières

Conduire des études urbaines et les procédures administratives et règlementaires nécessaires aux opérations d’aménagement :

• Elaboration et suivi des études d’opportunité, de programmation et de conception de projets d’aménagement,
• Suivi des études préalables et des procédures administratives des opérations (ZAC, Permis d’aménager PUP, concertation, enquête publique, étude d’impact, archéologie…)
• Accompagnement de la concertation, du débat public et des stratégies de communication des opérations
• Pilotage de concession(s) d’aménagement et suivi des différentes études de MOE

Votre profil

Vous êtes issu.e d’une formation supérieure Bac+5, idéalement titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou d’Aménagement urbain (Urbaniste, Architecte, Paysagiste).

Vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine, si possible dans des fonctions similaires.

Permis B nécessaire

Connaissances

• Conduite de projets urbains ou d’espaces publics, suivi de travaux (expérience confirmée)
• Enjeux et contraintes des interventions en milieu urbain
• Loi MOP, commande publique, marchés publics (maîtrise)
• Techniques architecturales et paysagères
• Procédures juridiques et administratives de l’aménagement et des collectivités territoriales
• Maîtrise de l’outil informatique

Qualités

• Rigueur et organisation
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Capacité à être force de proposition
• Autonomie
• Aisance relationnelle et communicationnelle
• Capacité d’adaptation aux différents types d’interlocuteurs et de situations
• Sens de l’écoute
• Qualités rédactionnelles
• Polyvalence
• Capacité à rendre compte
• Aptitude au travail en équipe

Avantages

• Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire,
• 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT + 2 jours de fractionnement possibles,
• Possibilité de télétravail à hauteur de 2j par semaine
• Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et à la garantie « Maintien de salaire »,
• Participation de l’employeur aux mobilités durables et titres de transport en commun,
• Politique interne de formation dynamique
• Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel ainsi qu’au Comité National d’Action Sociale,
• Cafétaria à disposition des agents

Candidater

Poste à pourvoir par voie de mutation, ou par voie contractuelle.

Ce poste est handi-accessible.