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Une entreprise spécialisée dans le télécom recherche un collaborateur pour évoluer vers un rôle de chef de projets ERP. Ce poste comprend des responsabilités techniques telles que le paramétrage et le support des utilisateurs. La position offre un environnement de travail souple et des avantages intéressants tels que RTT et participation aux bénéfices.
Rejoignez cet opérateur d'infrastructure télécom N°3 en France, qui installe et gère un important réseau de fibre optique. Créée en 2004, l’entreprise est reconnue pour sa proximité dans les territoires Français et vise « La fibre pour tous ! » en 2025.
Plus de 900 personnes travaillent ensemble à l’atteinte de cet objectif, dans une ambiance familiale et bienveillante, notamment sur le site de Val-de-Reuil, à 25 km de Rouen.
Au sein d’une DSI d’environ 60 collaborateurs, vous intégrez une équipe de 5 personnes chargées de faire vivre et évoluer l'ERP sur ses modules achat, vente, production et logistique. Vous travaillez en étroite collaboration avec les développeurs (internes) et des chefs de projets plutôt fonctionnels. Vous prenez en charge les aspects plus techniques des projets sur lesquels vous intervenez (paramétrage, petits développements, scripts, ...).
Que vous soyez développeur(euse), intégrateur ou consultant(e) ERP, vous avez envie d'évoluer vers un rôle de chef de projets à part entière. Vous serez accompagné(e) et formé(e) dans cette optique.
Vous intervenez sur des projets d’optimisation et d'évolution du SI au service des métiers (achat, vente, production, logistique). Vos missions principales sont les suivantes :
De formation Bac + 3 minimum, vous avez une première expérience autour d'un ERP quel qu'il soit, sur du paramétrage ou du développement.
Doté(e) d’un très bon relationnel, vous faites preuve de leadership et êtes attentif(ve) à la satisfaction des utilisateurs.
Ce postes, en CDI, est basé à Val de Reuil, à proximité de Rouen. L’organisation du travail est souple avec du télétravail partiel possible. Vous bénéficiez de 15 jours de RTT (en plus de vos congés payés), de TR, d’une rémunération comprise entre 38 et 45K€ selon expérience et d’une participation aux bénéfice généralement comprise entre 5k et 8k.